Травмы на производстве: алгоритм действий

Не существует четкой и всеобщеизвестной систематизации факторов, приводящих к производственным травмам, однако есть общие основы, по которым работодатели и работники принимают меры для их предотвращения.

Виды и причины несчастных случаев на производстве

Важными факторами, способными вызвать травмы на производстве, можно назвать следующие:

• Устройства и аппараты обладают значительными недостатками и несовершенствами;
• На производстве имеются неисправности в работе автомобилей.
• технологическая процедура не усовершенствована и требует доработки
• При использовании транспортных средств были нарушены меры безопасности.
• Нормы дорожного движения были нарушены.
• организация работ оставляет желать лучшего
• Рабочие места нарушают правила по их содержанию.
• состояние зданий или сооружений, требующее немедленного вмешательства из-за возникшей аварийной ситуации.
• отсутствие защитной одежды и средств индивидуальной защиты при выполнении различных задач;
• Рабочие не соблюдают правила поведения на работе и не поддерживают эффективность производства.

Также стоит отметить случаи, когда администрация стремится задействовать сотрудника вне его профессиональной области и навыкового уровня.

Общие принципы профилактики производственного травматизма

В целях предотвращения травмирования на производственном участке рекомендуется придерживаться следующих общих принципов:

• Необходимо максимально автоматизировать и механизировать технологические процессы на предприятии.
• Стремление к автоматизации позволило сократить необходимость выполнения ручных операций, таких как переноска грузов и подъем тяжелых предметов.
• Для того, чтобы не перегружать рабочее пространство и проходы на предприятиях, необходимо оборудовать специальные места, где сотрудники смогут безопасно хранить товары, оборудование и запчасти.
• Необходимо использовать оборудование и инструментарий в соответствии с их предназначением.
• Для обеспечения безопасной и эффективной работы необходимо обеспечить работоспособность и надлежащее состояние оборудования и инструментов.
• Необходимо обеспечить защиту деталей автомобиля, которые подвергаются вращению и перемещению, а также мест, где возможно взаимодействие человека с горячей поверхностью, опасными или химически активными жидкостями и другими подобными веществами.
• Необходимо всегда проводить заземление всего электрического оборудования с регулярной проверкой от профессиональных экспертов.
• Для обеспечения безопасности необходимо защитить места открытого контакта, установив ограждения в виде кожухов или щитков.
• Необходимо тщательно следить за оборудованием, которое используется для перемещения или подъема тяжелых грузов, особенно за устройствами, работающими в условиях повышенного давления.
• Необходимо обеспечить качественное освещение в рабочих помещениях.
• Необходимо сохранять рабочее место и цех в аккуратном состоянии.

Необходимо обязательно придерживаться инструкций по трудовой безопасности для всех работников. В случае несчастного случая на рабочем месте необходимо иметь аптечку для оказания первой помощи.

Как получить компенсацию?

В случае получения травмы на рабочем месте, работник имеет право на финансовую компенсацию, которую выплачивает Фонд социального страхования (ФСС). Процедура получения компенсации при производственной травме предусматривает следующие шаги:

• Сразу после произошедшего несчастного случая сотрудник немедленно обратился за медицинской помощью. Главная цель этого действия состоит в том, чтобы зафиксировать факт повреждения здоровья и определить его степень серьезности. В дальнейшем это будет иметь влияние на состав комиссии, которая будет собрана для расследования обстоятельств и характера происшествия. При обращении за медицинской помощью в травмпункт, поликлинику или другое медицинское учреждение, работник должен указать, что получил травму на рабочем месте.
• Работодатель обязан организовать специальную комиссию, занимающуюся выяснением причин чрезвычайных ситуаций. В этом случае потерпевшему не требуется писать никаких официальных заявлений. Достаточно устно сообщить о полученной травме ответственному лицу за обеспечение безопасности на рабочем месте. Очевидно, что при серьезных травмах необходимость в таких уведомлениях точно отпадает, поскольку на место происшествия будет вызвана бригада скорой помощи.
• Приступая к своей работе, комиссия требует от сотрудника явиться к врачам либо пройти лечение в стационаре, собирая документы, отражающие состояние его здоровья.
• При завершении работы комиссия выдает работнику оригинальный документ, удостоверяющий факт происшествия на производстве.
• Для осуществления медицинского обследования необходимо предоставить документацию, включающую историю заболевания, амбулаторную карту или справку, полученную в травматологическом пункте.
• При значительном ухудшении состояния здоровья работника, его направят лечащим врачом в орган социально-медицинской экспертизы. В данной организации он получит необходимую информацию от специалистов о необходимых документах для составления заключения.

В результате медицинского обследования, потерпевший получает документ, который подтверждает степень его инвалидности. Этот параметр измеряется в процентах (от 10% до 100%). В конечном итоге, работник получает финансовую компенсацию, размер которой зависит от серьезности полученной травмы.

Самые читаемые публикации в данной категории:

Производственная травма: как правильно действовать при её получении

Частое нарушение требований по безопасности на рабочем месте часто причиняет непредсказуемые события. При этом не все работодатели и сотрудники фирмы знают, как правильно поступать в случае получения травмы на производстве. А ведь именно от этого зачастую зависит судьба пострадавшего и будущее руководителя в контексте возбуждения уголовного дела.

Действия окружающих

Если в пределах предприятия произошла неприятная ситуация, и один из работников пострадал, свидетелям в первую очередь следует удостовериться в своей безопасности, чтобы они не столкнулись с аналогичной ситуацией. Обязательно необходимо сообщить работодателю о произошедшем.

• После этого следует активировать экстренную ситуацию и предоставить первую помощь пострадавшему. Это не медицинская процедура, поэтому каждый сотрудник обязан быть знаком с принципами ее предоставления.
• Ввиду необходимости проведения обязательного расследования каждого случая несчастного производственного происшествия, необходимо сохранять первоначальное состояние места происшествия до прибытия специалистов компетентных организаций.

Не следует замешиваться настоящее смятение — лишь рассудительные, уверенные поступки и холодный рассудок помогут избежать более значительных негативных последствий.

Обязанности работодателя

В первую очередь, начальник организации обязан доложить руководству вышеуказанного уровня о произошедшем, а также известить сотрудника отдела безопасности труда.

После этого, наниматель обязан осуществить следующие шаги:

1. Произвести оценку здоровья пострадавшего и при необходимости организовать немедленную доставку его в медицинское учреждение с выбором одного из работников в качестве сопровождающего. Более того, необходимо подготовить запрос для получения информации о степени серьезности полученной травмы.
2. Необходимо проанализировать локацию происшествия и предоставить свидетелям инструкции по нейтрализации потенциальной угрозы, в случае ее наличия, либо оставаться в стороне и оградить территорию.

Необходимо, чтобы охранник труда в течение одних суток уведомил социальное страхование о произошедшем несчастном случае.

Согласно действующим нормам, работодатель несет ответственность за произошедшую травму работника и обязан немедленно сформировать специальную комиссию для выяснения причин инцидента. В состав данной комиссии должны быть включены следующие участники:

• работник, обязанный следить за безопасностью в процессе работы;
• представитель предприятия, действующий от имени руководства;
• Сотрудник организации профсоюзов.

При возникновении ситуации, при которой не менее двух людей пострадали или в результате инцидента имеются жертвы, для исследования обстоятельств дела и принятия соответствующих мер в комиссию приглашаются:

• сотрудник, отвечающий за соблюдение правил и норм по охране труда, установленных государством.
• чиновника, работающего в органе местного самоуправления определенного ранга;
• лицо, имеющее доверие со стороны погибшего.

Также, учитывается способ, которым произошла травма или смерть, и в зависимости от этих результатов информация о происшествии передается в указанные ниже организации:

• В случае, если работник получает тяжелую травму, министерство труда вступает в действие.
• Орган по контролю за качеством товаров и услуг, Роспотребнадзор, принимает меры в случаях, когда химические и иные вещества наносят вред здоровью.
• Ростехнадзор является организацией, которая занимается случаями получения травм в процессе профессиональной деятельности, связанной с использованием сложного технического оборудования.

Эти же условия распространяются и на случаи получения травмы при выполнении работ в специальных условиях. В любом случае, работодатель должен сохранять спокойствие и действовать в соответствии с законодательством. Только тогда он сможет предоставить комиссии достоверную информацию, которая поможет правильно оценить ситуацию и провести надлежащее расследование.

Нормативно-правовые акты

Все возможные происшествия, которые могут произойти на предприятии в связи с работой, имеют определенные правила для действий в случае получения работником травмы. Эти правила установлены нормативно-правовыми актами, которые регулируют данную ситуацию.

• Это руководство по обеспечению безопасности включает в себя также все инструкции для действий в нештатных ситуациях.
• нормативные акты определяют порядок выполнения работ по обеспечению безопасности на различных видах промышленности
• Требования по обеспечению безопасности, предписанные в актах локального характера, являются стандартами конкретного предприятия. В этих документах подробно описаны все необходимые меры и положения, которые должны соблюдаться для обеспечения безопасной работы.
• «Учебник по расследованию производственных происшествий» — это справочное пособие, созданное для предприятия, в котором подробно объясняются действия, которые должны предпринять работники в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Аварии на производстве не являются редкостью. В большинстве случаев это происходит из-за небрежности сотрудников и неправильного руководства предприятием, которое не может обеспечить безопасные условия работы. Если работник получает травму, свидетели должны немедленно сообщить руководителю о произошедшем, а затем они должны информировать соответствующие органы. Кроме того, необходимо принять меры по устранению опасности для других сотрудников и сохранить место происшествия в неизменном состоянии до прибытия комиссии.