Загрузка документа «Справка, подтверждающая страховой стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости»

Благодарим вас за помощь в формировании рейтинга полезности документов, кликая на любую из представленных кнопок. Ваш вклад очень ценен для нас!

В базе данных Договор-образец.ру содержится огромное количество образцов договоров и документов — более 5 тысяч. Каждый день база обновляется, а сообщество юристов, объединенных на этом сайте, постоянно растет. Здесь вы найдете разнообразные договоры, контракты, соглашения, заявления, акты, финансовые и бухгалтерские документы, анкеты, доверенности и другие шаблоны, которые могут пригодиться вам в повседневной жизни. Благодарим вас за участие. Однако, обратите внимание, что образец представлен типовым и не учитывает конкретную ситуацию. Если вам нужен индивидуальный документ, то лучше обратиться к опытным профессионалам юридической сферы.

• Документ, который подтверждает, что у людей, имеющих общую собственность, нет претензий к указанным в уведомлениях месту и сумме компенсации. Официальный бланк N 10.
• Подтверждение прав лиц на возмещение расходов по проезду и перевозке личного имущества, кроме военнослужащих и членов их семей, служащих по контракту, финансовыми органами Службы (структурными подразделениями Службы) за счет средств федерального бюджета.
• Документация, подтверждающая время проживания за рубежом семей работников, направленных в дипломатические и консульские миссии Российской Федерации, постоянные представительства России при международных организациях, торговые представительства России в других странах, представительства федеральных исполнительных органов, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за пределами страны.
• Заявление, предоставляемое в Государственную налоговую службу Российской Федерации с целью получения преимущественного налогообложения физическими лицами, прямо участвующими в испытаниях ядерного оружия, сборке ядерных зарядов и ликвидации радиационных аварий, в соответствии с законодательством Российской Федерации «О налоге на доходы физических лиц».
• Справка, которая включается в состав грузовой таможенной декларации.
• Информация о профессиональной активности сотрудника Роснедвижимости, подаваемая для получения высокого ранга в государственной гражданской службе Российской Федерации, содержится в данном документе.
• Свидетельство, удостоверяющее родственные связи с погибшим военным, выдается с целью получения лечебно-оздоровительного отдыха.
• Документ, подтверждающий связь с погибшим (умершим) военнослужащим во время исполнения контрактной военной службы, который выдается военным комиссариатом для получения санаторно-курортного лечения.
• Свидетельство, подтверждающее связь родственника солдата, погибшего (скончавшегося) во время службы по контракту, выданное военным учреждением для получения санаторно-курортного лечения.
• Документ, подтверждающий временную недееспособность работника, занятого в органах, ответственных за регулирование оборота наркотических препаратов и психотропных веществ, и страдающего заболеванием во время пребывания в санатории (образец)
• Данный документ является основой для начисления или отмены премиальной оплаты за прошедший период у водителей, работающих на предприятиях и организациях, подчиненных Министерству связи СССР.
• Анкета, необходимая для получения диплома (свидетельства о квалификации)
• Удостоверение (включая подтверждающий документ), позволяющее работнику получить дополнительный отпуск по месту работы в связи с обучением в государственно аккредитованном высшем учебном заведении.
• Документ, предоставляющий возможность получить дополнительный оплачиваемый отпуск, связанный с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, называется справкой-вызовом, выдаваемой по месту работы.
• Данная справка позволяет получить привилегии, связанные с обучением в официально признанном учебном заведении среднего специального образования.

• Договоры
• Весь набор бумаг

• Договор мандатного оказания услуг
• Соглашение о сдаче в аренду жилищного пространства
• содержит условия аренды несоциального объекта недвижимости
• Соглашение об аренде автомобиля
• Соглашение об аренде имущества
• Соглашение об аренде приусадебного участка
• Соглашение о сдаче в аренду предприятия

• Соглашение о покупке и продаже автомобиля
• Соглашение о переходе собственности на имущество
• Сделка, при которой одна сторона передает, а другая приобретает недвижимое имущество.
• Совершенствование письменного документа, регулирующего передачу права собственности на земельный участок от продавца к покупателю.
• Соглашение о покупке и продаже валюты и ценных бумаг

• Соглашение о выполнении бытовых услуг
• Соглашение о выполнении работ в области строительства

1 июня 2016 года Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ подтверждена официальная версия «Информации о страховом стаже застрахованного лица для определения размера трудовой пенсии».

Являюсь страховщиком (нанимателем) в соответствии с заявлением от страхового агента, работник, у которого настали обстоятельства, позволяющие ему получить трудовую пенсию.

Начиная с первого ноября 2016 года, бланк был добавлен на веб-сайт.

• Введена новая форма предоставления персональных данных

Сведения о страховом стаже теперь представляются в новой форме СПВ-2 под названием СПВ-1. Эта новая форма введена с 2014 года и используется для ежеквартальной отчетности. Она необходима для подтверждения страхового стажа вовремя. Например, компания «Стройресурс» заполнила форму СПВ-2 следующим образом (образец приведен в тексте). Документы по форме СПВ-2 должны быть сгруппированы по отдельным работникам и их территориальным условиям. Формы СПВ-2 представляются вместе с сопроводительной описью.

Новое распоряжение включает измененную форму СПВ-2 для лиц, подающих заявление на трудовую пенсию. Когда необходимо представить отчетность по этой форме, она должна быть представлена в местный офис ПФР. Отчеты по форме СПВ-2 должны быть сопровождены соответствующим описанием и могут быть представлены в электронном виде. Срок представления отчетов по форме СПВ-2 составляет 10 календарных дней, но может быть меньше. В форме СПВ-2 необходимо корректно заполнить ряд деталей.

Идет процесс введения системы трудовой пенсии (СПВ-2) и утверждение правил ее заполнения согласно пункту 4 Постановления. В отличие от СПВ-1, форма СПВ-2 имеет свои особенности. Заполненный документ по форме СПВ-2 предоставляется страхователем (работодателем) в местный орган.

Новая форма СПВ-2, которая была утверждена постановлением Правления, вводится для приема информации с начала текущего года. Официальное утверждение СПВ-2 произошло через полгода после ее введения. Обязательность предоставления СПВ-2 объясняется необходимостью самостоятельного уплаты страховых взносов и представления этой формы в территориальный орган ПФР одновременно. В новой форме СПВ-2 не указываются суммы страховых взносов, однако она должна быть сопровождена описью по форме АДВ.

Документ с названием «Пачка СЗВ-2» предназначен для получения трудовой пенсии. «Пачка СПВ-2» предоставляет команду, которая позволяет создавать печатные формы СПВ-2 и описи. Пользователям следует учесть, что форма СПВ-2 может быть изменена в типовой конфигурации.

Для передачи информации о работной пенсии (СПВ-2) в Пенсионный фонд России с использованием средств связи осуществляется отправка электронного представления (в виде файла) о страховом стаже застрахованного лица.

Образец и порядок заполнения справки о стаже работы

Правила составления справки о стаже работы не определены законодательством, поэтому работодатель может составить этот документ по своему усмотрению. Справку обычно представляют в Пенсионный фонд РФ, если нет возможности подтвердить стаж трудовой книжкой, а также по запросу других организаций, например, в суд. Поэтому важно, чтобы справка содержала всю необходимую информацию. В нашей статье мы расскажем, как правильно оформить такую справку.

Оформляем справку о трудовом стаже в организации

В соответствии с требованиями статьи 62 Трудового кодекса РФ, работодатель должен оформить справку о стаже работы на данном предприятии в течение трех рабочих дней после запроса действующего или бывшего сотрудника. В справке необходимо указать следующую информацию:

1. Название компании, местонахождение, контактные номера. При желании можно также указать Основной государственный регистрационный номер, Идентификационный номер налогоплательщика/код причины постановки на учет.
2. Дата выдачи документа и его номер (в случае нумерации)
3. Полные персональные данные, включая фамилию, имя и отчество, а также информацию из паспорта, необходимы для выдачи справки о стаже гражданину. Если в прошлом произошла смена фамилии, указываются данные соответствующего документа, такого как свидетельство о браке и прочее.
4. Информация о роли и опыте работы в компании. Также стоит отметить о перемещениях на другие должности, о совместительстве, о получении разрядов или категорий и т.д. Важно указать реквизиты соответствующих документов-оснований (приказов).
5. Если происходило изменение названия организации, то в документе, направленном на эту цель, обязательно отражается данный факт. Кроме того, указываются основания, на основе которых были внесены соответствующие изменения.

Справка подписывается либо руководителем, либо кадровым инспектором, удостоверенным доверенностью, где указывается дата и номер последней доверенности. Для подтверждения подлинности документа на нем ставится печать.

Справки об общем, непрерывном, страховом стаже

Загрузить бланк заявления об информации о трудовом стаже

В настоящее время понятия «общий стаж» и «непрерывный стаж» перестали быть актуальными в соответствии с действующим пенсионным и трудовым законодательством. Теперь мы можем рассчитывать только страховой стаж. Тем не менее, не все граждане имеют только страховой стаж, поскольку его расчет ведется только с 1 января 2002 года. Периоды работы до 2002 года считаются трудовым стажем. Поэтому, если требуется справка о общем стаже, она будет включать и трудовой, и страховой стаж.

Сведения об этом документе можно получить, обратившись в организацию, где человек последний раз работал, поскольку при приеме на работу всегда создается копия трудовой книжки. Аналогично обычной справке, работодатель готовит этот документ в течение не более 3 рабочих дней.

При формировании справки кадровый специалист просто складывает периоды работы в соответствии с требованиями, предусмотренными законодательством. Затем в документе указывается общая продолжительность трудового стажа. В основании приводятся номера записей в трудовой книжке.

Ниже представлен доступ для загрузки примера справки об опыте работы в страховой сфере.

Как получить справку из Пенсионного фонда РФ?

Если по каким-либо причинам невозможно получить информацию о времени работы у своего работодателя, гражданин имеет возможность обратиться с заявлением о предоставлении таких данных непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации. Это можно сделать в местном отделении ПФР, через МФЦ (многофункциональные центры), личный кабинет на официальном сайте ПФР или портал госуслуг.

Информация о состоянии индивидуального лицевого счета передается путем заполнения формы СЗИ-6. После обращения за справкой, клиент получает ее бесплатно в течение 10 дней. Важно отметить, что Пенсионный фонд России имеет данные лишь с 2002 года и позже.

Таким образом, информация об опыте работы создается непосредственно работодателем с использованием заранее установленной организацией формы. Кроме того, возможно получить данные о стаже работы, обратившись в Пенсионный фонд по личному запросу.

Как работодателю выдать архивную справку о стаже работы

Часто сотрудникам необходимо предоставить архивную справку о своем трудовом стаже для оформления пенсии, так как Пенсионный фонд не обладает полной информацией о всех периодах работы, а в трудовой книжке не все записи могут быть надлежащим образом заполнены. Итак, мы расскажем вам, где и как получить этот документ.

Где заказать документ

Люди имеют право обратиться, в зависимости от того, какая информация им необходима и насколько она актуальна сегодня.

• Это касается компаний, которые имеют необходимую информацию и еще не достигнут срок ее передачи в архивы.
• муниципальные органы управления
• Записи могут быть помещены непосредственно в хранилища, расположенные на территории данного района, или же отправлены непосредственно в Центральный архив России.
• МФЦ наделены полномочиями для предоставления указанных услуг.

• Как достоверно подтвердить опыт работы?
• Воздействие армейской службы на трудовой стаж и пенсионное обеспечение.

В каких случаях требуется справка о стаже

Для получения пенсии и других выплат и льгот, связанных с трудовым стажем, необходимо предоставить информацию о периодах работы. В случае отсутствия данных в Пенсионном фонде России или некорректного и нечитаемого внесения в трудовую книжку, необходимо подтвердить стаж документально.

Для получения статуса «Ветеран труда» и выхода на заслуженный отдых необходимо подтвердить наличие трудового стажа. В данной ситуации процесс получения архивной справки о трудовом стаже выглядит следующим образом:

1. Ранее занятый сотрудник или его представитель обращается к работодателю(-ям) с письменным запросом на предоставление требуемых данных.
2. Если предприятие по какой-либо причине уже не действует, информацию можно получить либо у его наследника, либо в архиве города.

Безотносительно места обращения, необходимо подать официальную заявку на получение информации. В данной заявке нужно указать:

• название компании, куда отправляется обращение;
• Имя, фамилия и отчество заявителя;
• основания для обращения и сущность требования;
• информация для связи

Текущей датой неизменяемо датируется письменный запрос, принадлежащий личному подписи заявителя (а также представителям, ведущим деятельность посредством доверенности).

Большая часть учреждений предоставляют услуги по предоставлению информации о трудовом стаже в электронном формате. На официальном сайте Росархива имеется специальная форма запроса, а на портале государственных услуг есть возможность заказать документ о периодах работы после выбора необходимой городской или муниципальной администрации.

Узнайте подробности: как оформить запрос на получение архивной справки через Госуслуги.

Какие данные обязательны для указания в справке

В связи с тем, что люди обращаются в отдел кадров для получения подтверждения своего трудового стажа, необходимо предоставить стандартный набор обязательной информации в справках о периодах работы. Разберем структуру такой справки на примере бланка.

ФИО получателя дана в удостоверении о том, что он (она) на самом деле занимал(а) должность в компании указанной в Приказе о приеме на работу № __ от даты. По Приказу об увольнении № __ от даты было завершено трудовое сотрудничество в роли наименования должности в наименовании работодателя.

Причина для предоставления: оформление ходатайства.

Данное удостоверение было предоставлено в целях подтверждения времени работы в Российском пенсионном фонде.

Обратите внимание, что данный образец представляет собой архивную справку, которая может принимать различные формы, так как не существует строгого обязательного шаблона для данного документа. Однако, рекомендуется ознакомиться с «Методическими рекомендациями по обработке запросов социально-правового характера», принятыми Росархивом (см. разделы 3.3.1 и 3.3.2), которые помогут понять, какие сведения требуются и как их правильно представить.

Важные условия, предъявляемые к предоставляемому документу:

• этот документ формируется на специальной бумаге, принадлежащей данной организации;
• включают в себя информацию о дате формирования и идентификационный код;
• просят указать, на кого именно эти сведения выданы;
• Если время работы будет подтверждено, то нужно указать даты начала и окончания работы, ссылаясь на приказы о приеме на работу и увольнении с указанием их номеров и дат. В остальных случаях следует указывать ссылки на другие официальные документы, выданные работодателем.
• Целью выдачи информации, при основании на запросе, является предоставление ее в Пенсионный фонд Российской Федерации.
• Для подтверждения достоверности необходимо подписать документ у руководителя и при наличии печати также проставить ее.

С учетом условий, указанных выше, мы готовы предоставить пример сертификата о трудовых периодах, выданный Пенсионным фондом по запросу работника.

Если произошло изменение названия организации, требуется указать точные даты, когда это произошло, а также соответствующие наименования, которые действовали в эти периоды времени.

Отличия справки о стаже от СТД-Р и СТД-ПФР

При окончании работы сотруднику выдается Свидетельство о трудовой деятельности, которое также передается в Пенсионный фонд. В случае, если запрос о периодах работы до 2020 года поступает, информация о стаже оформляется с помощью документа, который заполняется работодателем. После введения в действие Свидетельства о трудовой деятельности допускается оформление данных как по утвержденной форме, так и по форме работодателя.

Реестр СТД-ПФР включает информацию о трудовой деятельности у всех нанимателей. В случае отсутствия необходимого периода в этом реестре потребуется предоставить работодателем документ, подтверждающий трудовой стаж.

• Как правильно составить документ под названием «Справка о стандартах технической документации»?
• Как можно получить справку от Пенсионного фонда о начисленных страховых взносах?

Срок выдачи документа

Предоставление документов в архивы и работодателей является бесплатной процедурой. Важно отметить, что согласно Трудовому кодексу РФ, при письменном запросе работника (независимо от его текущего или прошлого статуса) необходимо подготовить и предоставить документы, относящиеся к его трудовой деятельности, в течение трех дней с момента обращения. В государственных архивах этот процесс занимает больше времени — не менее 30 дней.

Учет выданных справок о стаже

Для учета выполняются записи в журнале регистрации. В данном журнале присваивается уникальный номер, зафиксировывается дата выдачи и указывается получатель документа. В случае, если документ передается лично, получатель оставляет свою подпись о приеме. В случае отправки почтой или электронно, делается соответствующая отметка в зависимости от типа отправления.

Важно учесть следующее: как организовать подготовку документов к сохранению в архиве.

Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

• Александра Челозерцева — это имя, которое ассоциируется с индивидуальностью и уникальностью. Она является ярким примером того, как каждый человек может оставить свой след в этом мире. Будучи творческой и талантливой личностью, Александра всегда находит новые способы выразить себя и вдохновлять других. Ее уникальный подход к жизни и работе делает ее значимой фигурой в своей области. Александра Челозерцева — это имя, которое стоит помнить и уважать.

Иногда требуется подтверждение ПФР не только опыта работы, но и суммы полученного дохода. Для этой цели также принято обращаться к работодателю или проверять информацию в архиве. Возможно объединить данные о стаже и заработке в одном документе.

Какой справкой подтвердить стаж работы, чтобы её приняли в ПФР?

Получение справки о трудовом стаже для оформления социальных выплат или разрешения споров в различных органах, таких как Пенсионный фонд или судебные структуры, является распространенной практикой. В случае отсутствия других документов, подтверждающих стаж работы, специалисты обращаются в отдел кадров предыдущего или настоящего работодателя, чтобы получить официальный документ, подтверждающий факт трудоустройства.

Зачем требуется справка ПФР?

Потребность гражданина в получении справки о стаже от работодателя может возникнуть в двух основных случаях. Первый случай — отсутствие документов, подтверждающих продолжительность работы, главным из которых является трудовая книжка. В случае, если она повреждена, утеряна, содержит ошибки или нарушения, Пенсионный фонд России не примет ее во внимание. Для подтверждения факта работы на заявленный срок специалист должен предоставить официальный документ от работодателя.

Одной из причин является возможность получения льготной пенсии для тех, кто трудился в тяжелых условиях на Крайнем Севере, вредных и опасных производствах и т.д. Все периоды, когда взносы в страховые фонды были уплачены за работника, засчитываются в его стаж. Для подтверждения продолжительности этих периодов требуется справка от текущего работодателя.

По действующим правилам не предусмотрены стандартные образцы справок, которые должны быть предоставлены работодателем в Пенсионный фонд в различных жизненных ситуациях. Форма и содержание таких справок определяются самим работодателем. Для создания единого стандарта рекомендуется разработать унифицированный бланк и утвердить его внутренними правилами компании.

В какие сроки предоставляется справка?

Соответствующими положениями статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается, что работодатель обязан предоставлять специалисту необходимые документы, связанные с его профессиональной деятельностью, в течение трех дней с момента получения соответствующего запроса. Указанные бумаги должны быть заверены уполномоченным представителем организации и печатью. Взимание платы за изготовление данных документов является незаконным.

В соответствии с пунктом 62 указано, что причиной для написания запроса в Пенсионный фонд о трудовом стаже по внутреннему образцу компании должно быть письменное заявление со стороны сотрудника. В законе не предусмотрен стандартный бланк для такого документа. Его можно составить по своему усмотрению, включив следующую информацию:

• информация о работодателе (название фирмы, полное имя и занимаемая должность контактного лица);
• Автором заявления является человек с полным именем и фамилией, а также занимающий определенную должность.
• название требуемого документа или основные сведения, которые должны быть включены в него;
• Определение числа копий;
• Дата подачи запроса.

Подпись автора лично заверяет заявление, которое затем предоставляется в отдел кадров или бухгалтерию. Опыт показывает, что в случае небольших коммерческих организаций справки выдаются без необходимости письменного запроса, исходя из устных просьб сотрудников.

В соответствии с пунктом 62 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривается, что обязанность по предоставлению справки в Пенсионный фонд согласно внутреннему образцу работодателя должна быть исполнена путем личной передачи документа специалисту. Однако есть возможность отправки справки по почте ценным письмом с описью вложения, но только при условии получения согласия работника на такую пересылку, например, при наличии соответствующего пункта в письменном заявлении.

Если справка будет подготовлена в течение трех дней после получения запроса, но специалист не заинтересован в ее получении и не дает разрешения на отправку по почте, компания обязана отправить письменное уведомление гражданину с просьбой забрать документ. Таким образом, компания получит подтверждение того, что справка была подготовлена в срок, установленный законом, и избежит возможных проблем с трудовой инспекцией.

Необходимо ли предоставлять запросы бывших сотрудников о стаже страхования? Нет никаких исключений в законодательстве для них. Это подразумевает, что руководство компании должно выдать документы уволенному работнику в течение трех дней.

Как оформить справку о стаже?

Законодательство не устанавливает конкретного образца справки с места работы для пенсии. Каждая компания имеет право самостоятельно разработать формат документа и утвердить его в своих внутренних правилах. Рекомендуется включить в эту справку следующую информацию:

• Информация об нанимателе зафиксирована. Записывается наименование фирмы, ИНН, КПП, местонахождение, контактные данные. В случае изменения наименования компании, это необходимо обязательно отразить в документе.
• Номер документа в соответствии с внутренним системой нумерации организации.
• Информация о дате и месте подготовки данного документа.
• Первостепенная информация содержит данные о полном имени и профессии специалиста, а также о его принадлежности к определенному структурному подразделению. Важно также указать точные даты, когда он проработал в данной организации. Если производились переводы или специалист одновременно занимал другую должность, то эта сопутствующая информация обязательно должна быть отражена в тексте.
• Необходимо предоставить резолюции, в которых указаны данные по приказам о приеме на работу и увольнении с указанием номеров и дат.

При составлении стандартной справки о стаже работы для Пенсионного фонда, используемой в нашей организации, мы можем добавить дополнительную информацию, если специалист обратно на это указывает. Например, в документе могут быть указаны периоды отпусков и (или) больничных, а также информация о особых условиях занятости, таких как работа на вредном производстве или в Крайнем Севере.

Генеральный директор компании или другое уполномоченное лицо лично подписывает составленный документ, что делает его официальным. При этом на документе также проставляется печать компании в качестве подтверждения. Информация о выданной справке заносится в специальный журнал регистрации, который может вести соответствующая фирма.

Здесь вы всегда можете загрузить образец справки о стаже для Пенсионного фонда России.

Сколько действует готовая справка?

Нормативные акты не содержат никаких ограничений относительно длительности действия стандартной справки о стаже работы, предоставляемой Пенсионным фондом. Соответственно, нет официально установленного срока годности данного документа. Если работник уже покинул организацию, которая выдала справку, то информация, указанная в ней, не может измениться и будет оставаться актуальной независимо от времени.

Для избежания ненужных проблем в будущем, при увольнении гражданин имеет право запросить несколько экземпляров справки на различные случаи жизни. Компания обязана предоставить ему запрашиваемое количество документов, без ограничения по количеству копий. Специалист не обязан объяснять, зачем эти документы ему нужны.