Приложение N 4. Военный билет прапорщиков (мичманов), сержантов (старшин) и солдат (матросов) запаса

1. Чтобы гарантировать правильное ведение воинского учета, граждане обязаны:

Резиденты, проживающие или временно находящиеся на территории населенного пункта без подтверждения регистрацией по месту жительства и (или) пребывания, могут быть зарегистрированы в органах местного самоуправления, а не в военном комиссариате. Это правило применяется в поселениях, муниципальных или городских округах, где отсутствуют военные комиссариаты, а также в некоторых населенных пунктах муниципальных округов, где имеются военные комиссариаты, но не для всех.

необходимо явиться в указанное время и место по приглашению (повестке) в военкомат или другой орган, занимающийся воинским учетом, по месту проживания или временного нахождения, имея при себе военный билет (либо временное удостоверение, выданное взамен военного билета), персональную электронную карту (если в документе о воинском учете есть отметка о ее наличии), а также паспорт гражданина Российской Федерации и водительское удостоверение, если они имеются.

По истечении двух недель с момента исключения из реестра военнослужащих воинской части военного комиссариата или другого органа, ответственного за военный учет, в соответствии со своим местом жительства или местом нахождения, обязательно явиться для включения в военный учет после увольнения с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации.

Не позднее двух недель с момента изменений, необходимо уведомить военкомат или другую организацию, которая отвечает за воинский учет, о всех изменениях в семейном положении, образовании, состоянии здоровья, месте работы или должности, проживая или находясь постоянно в данном месте.

В случае переезда на новое место жительства, место пребывания (на срок более трех месяцев), включая случаи, когда такое место не подтверждено регистрацией, а также в случае выезда из Российской Федерации на срок более шести месяцев, необходимо сняться с воинского учета. При прибытии на новое место жительства, место пребывания, включая случаи, когда такое место не подтверждено регистрацией, или при возвращении в Российскую Федерацию, необходимо встать на воинский учет в течение двух недель.

Необходимо аккуратно сохранять свои военные документы, такие как военный билет или временное удостоверение, которое выдается вместо военного билета, а также персональную электронную карту, если в документе о воинском учете есть отметка о ее выдаче. Если эти документы потеряны, то нужно обратиться в военный комиссариат или другую организацию, которая занимается воинским учетом, по месту жительства в течение двух недель чтобы разрешить вопрос о получении новых документов взамен утраченных.

Граждане осуществляют также другие действия, которые определены Положением о содержании записей в воинском учете.

Гражданам возлагаются определенные обязанности в сфере подготовки и проведения мобилизации в Российской Федерации. Эти обязанности предусматривают активное участие граждан в поддержании готовности страны к возможным вооруженным конфликтам и кризисным ситуациям. Каждый гражданин обязан ознакомиться с мобилизационным планом, который определяет порядок проведения мобилизации и его роль в этом процессе. Также граждане обязаны следить за состоянием готовности военных и гражданских предприятий к работе в условиях военного времени, а также вносить свой вклад в подготовку резерва мобилизационного назначения. Кроме того, граждане должны соблюдать законы и правила, связанные с мобилизационной подготовкой и мобилизацией, а также активно участвовать в укреплении обороноспособности страны. От каждого гражданина требуется положительное отношение к выполнению своих обязанностей и стремление к эффективной поддержке государства в случае необходимости.

1. Гражданам необходимо выполнять требования по мобилизационной подготовке и мобилизации с целью обеспечения готовности к возможным конфликтным ситуациям.

Во время мобилизации и на военное время каждый должен явиться в военные комиссариаты, чтобы узнать свою роль и задачу.

осуществлять выполнение указаний, представленных в приобретенных ими актах мобилизации, повестках и инструкциях военных комиссариатов;

Во время военного времени в Российской Федерации предусмотрено предоставление зданий, сооружений, транспортных средств и другого имущества, находящихся в собственности граждан и организаций, в соответствии с законодательством. Это осуществляется с целью обеспечения обороны страны и обеспечения безопасности государства, а также с возмещением понесенных ими убытков со стороны государства.

В случае объявления мобилизации, лица, зарегистрированные в военкомате, обязаны получить разрешение от военного комиссара на покинутие места проживания.

Во время мобилизации и на военном времени граждане привлекаются к выполнению задач, направленных на обеспечение обороны страны и обеспечение безопасности государства. Они также могут быть зачислены в специальные группировки и подразделения.

В случае, если граждане не выполняют свои обязанности в сфере подготовки к мобилизации и самой мобилизации, они будут нести ответственность согласно законодательству Российской Федерации.

Я ознакомлен с обязанностями гражданина по вопросам воинского учета, подготовки к мобилизации и самой мобилизации.

(имя фамилия), держатель военного билета, подтверждаю свою личность.

Инструкции и образцы документов, чтобы вести воинский учет по новым правилам

С 14 апреля 2025 года вступают в силу новые изменения в Закон о воинском учете, в связи с чем требуется проведение воинского учета по новым правилам. Наши эксперты из изданий «Актион Кадры» и «HR» предоставили для вас образцы документов, которые полностью соответствуют актуальным требованиям законодательства. Кроме того, мы предлагаем вам памятки и сервисы, которые помогут вам избежать ошибок при выполнении данной работы. Вам достаточно скачать образцы карточек для военнообязанных сотрудников, обязательные документы по воинскому учету, а также отчеты для военкомата, чтобы начать их использование в своей работе.

Примеры заполнения анкет о военнослужащих и документов, связанных с воинским учетом.

Эксперты журнала «Кадровое дело» подготовили свежие примеры заполнения отчётов для военкомата.

Для составления карточки гражданина, который должен быть включен в воинский учет, используйте бланк формы №10 (для рядового). Заполняйте его на основе предоставленных военных билетов или соответствующих документов, которые ими заменяются.

Для составления карточки гражданина, который подлежит воинскому учету, используется форма №10, предназначенная для офицеров запаса. Данная карточка заполняется на основании предоставленных военных билетов или соответствующих документов, которые служат их заменой.

Для сотрудничества с военкоматом и решения вопросов, связанных с воинским учетом, необходимо предоставить карточку учета организации (форма № 18).

Для организации воинского учета следует использовать разработанный план, представленный в приложении № 17 к Методическим рекомендациям.

Написать отказной акт сотрудника на получение повестки из военкомата, пришедшей на адрес работодателя.

Если вы не в состоянии передать повестку сотруднику лично, так как он отсутствует на рабочем месте, выдайте Акт о невозможности вручения повестки по адресу работодателя.

Если не сообщите военкомату об интеграции военнообязанного в трудовой процесс и о необходимости включения сотрудника в воинский учет, руководитель или лицо, ответственное за воинский учет сотрудника, могут быть подвержены штрафу в размере от 1000 до 5000 рублей.

Ежегодно необходимо направлять в военкомат данные о сотрудниках-мужчинах, которые достигнут семнадцатилетнего возраста в следующем году, для их первичной регистрации.

Необходимо предоставить информацию о мужчинах, работающих на предприятии и находящихся в возрасте 15 и 16 лет, в военкомат. Если в компании нет сотрудников данного возраста, то не следует отправлять пустой отчёт в военкомат.

Необходимо предоставить военкомату отчет по форме № 6, содержащий информацию о количестве граждан, работающих и находящихся в запасе. Помимо этого, приложите к отчету также карточку по форме № 18.

При принятии на работу или увольнении с нее сотрудника, подлежащего прохождению воинского учета, необходимо отправлять информацию в военкоматы.

Различные подсказки, советы и программы, которые обеспечат точное ведение военного учета

Подсказка, как разгадать шифр ВУС в военном удостоверении.

В военном билете, в разделе «Полное обозначение ВУС» отражаются подробности о военно-учетной специальности владельца.

Руководство для определения категории сотрудника в резерве

Для определения позиции сотрудника в отношении воинской службы следует обратить внимание на раздел V «Статус в запасе» в его военном удостоверении.

Инструмент, предназначенный для расчета минимального числа сотрудников, обладающих специализацией по водительскому удостоверению, необходимых в структуре организации.

Для определения количества сотрудников, отвечающих за выполнение своих обязанностей, необходимо провести подсчет количества граждан, находящихся на воинском учете в предприятии на 31 декабря прошлого года.

Набор инструкций о сроках представления отчетности, которую ожидает военкомат.

С тем, чтобы не пропустить конечный срок представления отчетов, информации и планов в военкоматы, можно обратиться за помощью.

Инструмент для определения года, когда необходимо исключить сотрудника из воинского реестра

С помощью данного инструмента можно определить год, когда следует уволить сотрудника с военной службы, учитывая его возраст и ранг.

Список необходимых документов для оформления водительского удостоверения

положение о прохождении военной службы.

Сводка всех нововведений в нормативные акты военного учета в 2025 году

Наши рекомендации помогут ознакомиться с обновлениями в Законе о воинском учете, внесенными в 2025 году, и предоставят возможность адаптироваться к новым условиям заранее.

Инструкция по заполнению анкеты № 10 для военнослужащих в видеоформате

Как правильно оформить бумагу для трудника, который занимает должность солдата, матроса, старшины, прапорщика или мичмана запаса?

Видеогайд по заполнению анкеты формы № 10 для внесения информации о военном учете офицера запаса

Шаг за шагом описывается процесс заполнения карточки номер 10 для военнообязанных лиц, которые являются офицерами запаса.

Коллекции примеров от Системы Кадры, которые будут полезны в каждой организации.

• Существуют различные Положения, которые могут быть полезными во многих сферах жизни. Некоторые из них обязательны, например, Положение о работе с персональными данными или Положение об оплате труда. Однако существуют и необязательные Положения, которые также могут быть полезными. Например, Положение о дистанционной работе, Положение об архиве или Положение о коммерческой тайне. Это лишь некоторые из возможных вариантов.
• Представляем большой выбор различных видов журналов учета, которые должны сопровождать деятельность каждой компании. Наша подборка включает как обязательные журналы, например, журнал регистрации несчастных случаев, так и полезные вспомогательные журналы, например, журнал учета корреспонденции, выдачи доверенностей и копий трудовых книжек. Вам будет легко выбрать именно то, что необходимо для эффективного ведения учета в вашей компании.
• Представлены примеры стандартных инструкций по охране труда, созданных для различных должностей специалистов, работающих в разнообразных трудовых условиях. Разработаны все инструкции с учетом указания Министерства труда от 29.10.2021 года №772н.
• В нашей коллекции представлены образцы инструкций по 20 000+ различных должностям. Мы собрали готовые инструкции как для типовых, так и для уникальных специалистов. Важно отметить, что все инструкции разработаны с учетом профстандартов, но также имеются варианты без их участия.
• Коллекция уникальных образцов заявлений на все возможные ситуации в жизни. Данные шаблоны и образцы заявлений будут полезны как сотрудникам, так и HR-специалистам. Здесь вы найдете заявления, которые понадобятся каждому: заявление о приеме на работу, заявление об отпуске, заявление об увольнении. А также редко используемые заявления, например, заявление о переводе на другую должность, заявление о материальной помощи или заявление о выдаче специфического документа.

Эксперты разработали неповторимые образцы кадровых документов, которые будут полезны в работе любой организации.