Компиляция ключевых материалов, связанных с темой Пересчет пенсии после прекращения трудового отношения (нормативно-правовые документы, бланки, публикации, профессиональные консультации и другие полезные ресурсы).
- Пенсии:
- выполнились 42 года
- Выплата пенсии продолжается уже 60 лет.
- Получение финансовой поддержки в силу судебного решения из пенсионных средств
- Выплаты из пенсий в виде алиментов
- Основная составляющая пенсионных выплат
- Представить все
- Пенсии:
- выполнились 42 года
- Выплата пенсии продолжается уже 60 лет.
- Получение финансовой поддержки в силу судебного решения из пенсионных средств
- Выплаты из пенсий в виде алиментов
- Основная составляющая пенсионных выплат
- Представить все
, и другой контент, размещенный на веб-страницах, могут быть переформулированы для создания уникального материала. Вместо использования заранее готовых текстовых шаблонов следует приложить усилия и внести свою собственную индивидуальность в написание. Это позволит привлечь внимание читателей и дать им ощущение новизны и оригинальности. Поэтому важно выразить свои мысли и идеи по-своему, избегая использования стандартных фраз и повторений. Будучи творческим и креативным в подходе к написанию, можно достичь высокого уровня уникальности и привлечь большую аудиторию. Будь то статьи, комментарии или ответы на вопросы, они должны быть уникальными и захватывающими, чтобы вызвать интерес и понравиться читателям.
Каким образом получают свою пенсию работающие люди в пенсионном возрасте? В пенсионном журнале «Азбука права» в 2025 году было отмечено, что в случае увольнения пенсионер будет получать страховую пенсию и дополнительные выплаты, которые будут рассчитываться с учетом изменений и индексации, произошедших во время его работы. Эти выплаты начнут поступать на счет пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.
Замечание к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» (постатьюно) (Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.) (Разработано для платформы КонсультантПлюс, 2021) Апелляционный суд также отметил, что доводы Пенсионного фонда России несостоятельны. Суд подчеркнул, что согласно положениям пункта 5 комментируемой статьи вместе с положениями пункта 1 части 2 статьи 10 данного Федерального закона пересчет пенсии осуществляется при смерти второго родителя, если лицо, претендующее на пересчет, уже получает пенсию по случаю потери кормильца, обучается очно в учебном заведении и не достигло 23 лет. Истец соответствует этим условиям, так как после ухода со службы в армии ему возобновили выплату пенсии по случаю потери кормильца (отца), он учится на очном отделении в образовательном учреждении и не достиг 23-летнего возраста (см. Решение апелляционного суда Тамбовской области от 18.05.2016 по делу N 33-1689/2016).
Нормативные документы
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024), пенсионерам, которые прекратили работу или иные виды деятельности, в период которых они подлежали обязательному пенсионному страхованию согласно Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», выплачиваются страховые пенсии и фиксированные выплаты к страховым пенсиям в соответствии с настоящим Федеральным законом. Размер этих пенсий и выплат определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации, учитывая индексацию и корректировку в период работы или иной деятельности, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы или иной деятельности.
Правовые ресурсы
- «Огненные» бумаги
- Законы и кодексы, которые особенно ценятся в обществе.
- Разбор законов
- Федеральные правовые акты
- Законодательство, действующее на территории определенного региона.
- Создание правовых документов и законодательная работа
- Другие осмотры
- Календари
- Формы бумаг
- Полезные подсказки и рекомендации
Как узнать о перерасчете пенсии на Госуслугах после увольнения
Когда пенсионер продолжает трудиться, нет индексации пенсионных выплат. Чтобы увеличить размер своей пенсии, пенсионер должен прекратить работу. После этого Пенсионный фонд произведет перерасчет. Но давайте рассмотрим все это подробнее.
В какой срок делают перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера
Размер пенсионных выплат, которые должны быть выплачены гражданину, остается неизменным во время его работы. Однако, после прекращения трудового договора, размер пенсии будет скорректирован с учетом всех индексаций, которые были установлены за весь период с ее назначения до момента увольнения пенсионера.
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения, пенсионные выплаты будут увеличены.
Для удобства составили таблицу, в которой приведены примеры сроков, от которых зависит необходимость перерасчета.
Действие Срок Увольнение 25.09.2023 Работодатель предоставляет данные в Систему Федерального Реестра 26.09.2023 Имеется необходимость принять решение об осуществлении переоценки. Октябрь Получение пенсии с присвоением индексации Ноябрь* Совместно с социальным фондом, пенсионный фонд предоставит информацию об изменении размера пенсионных выплат за октябрь.
Следовательно, пожилой человек будет получать повышенную сумму пенсии уже через два месяца после его выхода на пенсию.
Разберем подробнее, как индексируется размер пенсии для лиц, достигших пенсионного возраста и прекративших трудовую деятельность.
В случае, если произошли изменения в размере пенсионных выплат и гражданин принял решение вернуться на работу, его пенсия будет пересчитана с учетом увеличения. Однако, пока он продолжает работать, дополнительные индексации суммы пенсии ему не будут начисляться до момента нового увольнения.
Если решено возобновить работу, то необходимо учитывать, что дата приема на работу должна быть не ранее второго числа следующего месяца после увольнения (эта информация указана на официальном сайте фонда). В противном случае может быть отказано в увеличении.
По сути, если время между увольнением и новым трудоустройством невелико, то есть риск отказа в перерасчете пенсии. Например, если гражданин увольняется в конце месяца и снова начинает работать в начале следующего, информация о том, что пенсионер работал оба месяца, поступит в фонд и это может стать основанием для отказа в перерасчете. Чтобы избежать проблем с перерасчетом, рекомендуется между расторжением трудового договора и новым трудоустройством оставить полный календарный месяц. Например, если увольнение произойдет 29 сентября 2023 года, то пенсионер получит всю заработную плату за месяц. Начав работать снова 2 ноября, пенсионер будет гарантированно иметь пересчитанную пенсию.
Ознакомьтесь с информацией о процессе перерасчета пенсии в случае увольнения работающего пенсионера.
Расчет пересматривается автоматически, когда СФР (до 2023 года — Пенсионный фонд России) получает информацию от работодателя о прекращении трудового договора. Прежде чем обратиться с заявлением, гражданину нет нужды.
Информацию о величине пенсионных выплат, которые предоставляются в случае увольнения, можно узнать:
- в онлайн-панели учетной записи на веб-ресурсе Системы Финансового Регулирования;
- на местной филиале Союза Федеральных Республик;
- С использованием Многофункционального центра (МФЦ)
- через веб-портал Госуслуги.
Сотрудники компании КонсультантПлюс проанализировали процесс пересчета страховой пенсии и предоставляют бесплатные рекомендации по его осуществлению.
Как узнать о перерасчете пенсии после увольнения на Госуслугах
Проверить, произошло ли пересчет Социального Фонда России выплат, доступно с помощью Госуслуг весьма просто.
Этап 1. Переходим в свой личный профиль на портале Госуслуг. В верхнем меню выбираем категорию «Справки, выписки» и находим в ней пункт «Информация о сумме пенсии и выплат, осуществляемых Службой федеральных выплат на сегодняшнюю дату».
Шаг номер два. В окне, которое появится, кликаем на кнопку «Запросить справку».
Этап третий. Ожидаем появление необходимой справки в личном кабинете на Госуслугах. Обычно такая справка приходит в течение одного часа.
Перерасчёт пенсии после увольнения
Анастасия Ткаченко — автор уникальных текстов, обладающая высшим образованием в сфере бухгалтерского учета, анализа и аудита. Она также является финансистом и предпринимателем.
Когда россияне достигают пенсионного возраста и получают право на пенсию, они могут прекратить свою трудовую деятельность и начать получать свои заслуженные выплаты. Однако многие из них решают продолжать работать. В этом случае их работодатели выплачивают взносы в систему пенсионного страхования, что способствует увеличению потенциального размера страховой пенсии. Чтобы получать увеличенные выплаты на карту, необходимо провести перерасчет, учитывая новые взносы за период работы. Следует отметить, что индексация пенсий работающих пенсионеров сейчас приостановлена, поэтому получить дополнительные выплаты возможно только после увольнения.
- Как осуществляется пересчет пенсии в случае увольнения?
- Какова продолжительность процесса пересмотра пенсии?
- В какой момент времени наиболее выгодно осуществлять процесс увольнения?
- Временное прекращение выплат
- Регистрация в качестве фрилансера
Как происходит перерасчёт пенсии после увольнения?
Если пенсионер решает продолжить работать, это поможет ему увеличить количество личных баллов, что, в свою очередь, приведет к повышению выплат после завершения трудовой деятельности. Когда наступает момент увольнения, Социальный фонд, включающий Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, пересчитывает размер пенсии, учитывая не только повышенный коэффициент, но и пропущенные индексации.
Для проведения расчетов не требуется написание специальных заявлений или посещение фонда лично — все необходимые расчеты выполняются автоматически.
В следующем, 2023 году, было внесено некоторое изменение в порядок восстановления индексации, что привело к более быстрому рассмотрению и пересмотру суммы выплат. В соответствии с положениями статьи 26 Федерального закона №400, Социальный фонд будет обязан принять решение о перерасчете пенсии в течение одного месяца после получения информации от работодателя о увольнении сотрудника, достигшего пенсионного возраста.
Компании обязаны передавать информацию о заключении и расторжении трудовых контрактов на последующий рабочий день после соответствующих событий.
Какова продолжительность процесса пересмотра пенсии?
После одобрения Социальным фондом процесса индексации пенсии, пенсионер сможет получить увеличенные выплаты уже в следующем месяце. Кроме того, за следующий месяц после предоставления данных работодателем также будет начислена доплата. Таким образом, улучшенная сумма будет доступна пенсионеру через два месяца после увольнения.
Примером, демонстрирующим схему перерасчёта, может быть следующее.
- Сотрудник, достигший пенсионного возраста, завершает свою работу 30го мая, и весьма оперативно на следующий день его работодатель предоставляет необходимую информацию о его увольнении в Социальный фонд.
- Информация, полученная системой фонда, анализируется, и начиная с 1 июня приступается к процессу индексации. Пенсионные выплаты увеличиваются на сумму индексации, а также учитывается количество накопленных индивидуальных баллов.
- Пенсионеру предоставляется стандартная пенсия в июне, в то время как повышенная выплата начисляется только с 1 июля, с добавлением июньской доплаты к общей сумме.
Если пожилой человек решает вернуться к работе, то его пенсия остается неизменной, со всеми дополнениями. Однако ежегодное повышение пенсии снова не будет доступно.
В какой момент времени наиболее выгодно осуществлять процесс увольнения?
Индексация начинается с первого числа месяца, поэтому время увольнения сотрудника, будь то середина или конец месяца, не влияет на процесс индексации.
Наиболее выгодно покидать рабочее место в последние дни отчётного периода, чтобы насладиться полной суммой заработной платы, а затем ожидать повышения пенсии.
Например, если расторгнуть соглашение о трудоустройстве в мае, то пересчет произойдет в любом случае в июне. Если человек увольняется 1 мая, он лишается всей заработной платы за май, а 13 мая ему полагается только половина оклада, а 30 мая он получает полную месячную зарплату. В то же время, повышенная пенсия будет начислена ему с 1 июля во всех трех случаях (плюс доплата за июнь).
С такого же взгляда более выгодно уходить с работы в конце, а не в начале года.
Когда наступает время отхода в пенсию, работник завершает свою трудовую деятельность и уходит с рабочего места.
- На последний день декабря ему начисляется полная сумма заработной платы за этот месяц, и с первого января начинается процесс индексации. Ожидается, что повышенные выплаты будут осуществлены уже в феврале.
- В январе 9-го числа он лишается практически половины своей заработной платы за этот месяц и индексации. Восстановление индексации происходит в феврале, а обновленная пенсия начисляется в марте.
Обязан ли работник работать две недели перед увольнением? Согласно Трудовому кодексу, у пенсионеров есть возможность покинуть рабочее место без предварительной отработки — работодатель должен отпустить сотрудника в день, указанный в заявлении. Однако это право можно использовать только один раз! Если это не первый раз, когда пенсионер увольняется, то избежать двухнедельной «обязанности» не удастся.
Для предотвращения потери месяца в процессе индексации необходимо подавать заявление за 14 дней до окончания текущего месяца.
Можно ли уволиться, а после перерасчёта вернуться на ту же работу?
В Российской Федерации такая практика реально применяется и полностью соответствует законодательству. Если пенсионер решит уволиться, а затем вернуться на прежнюю должность после произведенной индексации, то он будет получать увеличенную сумму пенсии.
Обратите внимание! Чтобы пересмотреть выплаты, необходимо воздержаться от работы в течение целого календарного месяца. Если вы начнете работать раньше этого срока, то индексация не будет возобновлена.
Есть ли способы повысить пенсию без увольнения?
Есть два надежных метода достижения пересмотра пенсионных выплат без потери работы.
Временное прекращение выплат
Чтобы получить большую сумму пенсии, можно приостановить ее выплату на некоторое время, а затем повторно подать заявление на получение. В этом случае Социальный фонд проведет пересчет, учитывая индексацию и накопленные баллы, и начислит средства с дополнительными надбавками. Однако, нужно учитывать, что во время «отказного» периода пенсия не будет выплачиваться, что приведет к потере части средств.
Регистрация в качестве фрилансера
Возможно заняться самозанятостью, не платя добровольные взносы в Социальный фонд. В этом случае пенсия будет относиться к категории выплат для неактивных пенсионеров и будет регулярно пересматриваться в соответствии с общепринятым графиком.
Однако, стоит учесть, что самозанятые лишены возможности накопления пенсионных баллов, получения оплачиваемого отпуска и больничного листа. Кроме того, любая работа на чужого нанимателя может быть признана преступлением в виде мошенничества и уклонения от уплаты налогов.
Если мы говорим о страховой пенсии, то есть еще одно важное условие — это фиксированная выплата, которая происходит автоматически.
- Человек наступает на восьмое десятилетие своей жизни, когда он становится пенсионером.
- у индивида меняется категория ограничения в функциональности;
- Количество лиц, находящихся на попечении у пожилого человека, подвергается изменениям.
Если возникают вопросы по начислению и пересмотру пенсии, рекомендуется обратиться в отделение Социального фонда или посетить официальный веб-сайт ведомства (sfr.gov.ru). Также, полезную информацию можно получить на портале «Госуслуги».
Выводы
- При возникновении ситуации увольнения происходит автоматический пересчет сумм выплат по пенсиям. Они увеличиваются благодаря индексации за период трудовой деятельности и аккумулированным индивидуальным баллам.
- Начисление индексации возобновляется на следующий месяц после того, как сотрудник был уволен. Увеличенная сумма пенсии будет получена через один месяц.
- Если пенсионер решает вернуться к работе после пересмотра пенсии, то размер его ежемесячных выплат больше не уменьшается, хотя периодическое повышение пенсии временно останавливается.
- Если лицо принимает новую должность менее чем через 30 дней после ухода с предыдущей работы, то пересчет не осуществляется.
- Для избежания убытков и ускорения процесса индексации рекомендуется осуществлять увольнения в конце каждого месяца.
- Существует возможность восстановить процесс индексации без использования увольнения, если отказаться от получения пенсии на протяжении не менее одного месяца или зарегистрироваться как самозанятое лицо.
Перерасчёт пенсии после увольнения: когда увольняться с максимальной выгодой
Работники пенсионного возраста самостоятельно повышают размеры своих пенсий, не ожидая восстановления индексации, которая была отменена в 2016 году. Для этого люди решают уволиться, а затем снова приступают к работе. Это кажется достаточно простым. Однако, существует множество нюансов, которые необходимо учитывать, чтобы Общество социального страхования не отклонило запрос на перерасчет пенсии, и чтобы индексация была максимальной. Ниже мы расскажем, когда и как лучше увольняться для работающего пенсионера.
Как рационально осуществлять выход на пенсию для занятых пенсионеров? Изображение: RIA Novosti
Увольнение с работы больше не спасает
В 2023 году Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединились в единое учреждение под названием Социальный фонд.
Вследствие этого возникли слухи о том, что пенсии работающих пенсионеров больше не подлежат индексации после увольнения. Говорят, что помимо изменений в фонде, изменились и законы.
Однако, это высказывание не соответствует действительности. Закон, который подразумевает возобновление индексации после увольнения, все еще действует. Мы уже подробно об этом сообщали в нашей статье под названием «Даже увольнение не сможет помочь».
Перерасчёт пенсии после увольнения в 2025 году
При прекращении службы пенсионеры получают возможность повысить свою пенсию через компенсацию всех упущенных индексаций и коэффициентов, которые они накопили во время своей трудовой деятельности.
С целью обеспечения честной ситуации, с 1 августа производится преобразование баллов в дополнительные начисления. В случае, если увольнение пенсионера происходит до указанной даты, перерасчёт пенсии производится на основе предшествующих баллов.
Январь 2025 года стал месяцем увольнения пенсионера, который активно работал до этого момента. Примечательно, что увольнение произошло по нескольким причинам. Во-первых, к пенсионной выплате, которая начнет поступать регулярно, будут прибавлены все пропущенные индексации. Таким образом, пожилой человек будет получать соответствующую сумму в зависимости от изменений индексации за прошлые периоды. Во-вторых, важным фактором является учет баллов, заработанных пенсионером в 2023 году. Эти баллы будут учтены при расчете пенсии, что позволит получить дополнительные финансовые средства для комфортабельного существования в пожилом возрасте.
Учитывая ограничение в трех баллах в год, пенсионеры смогут получить максимальное увеличение своей пенсии в размере 399,15 рублей, основываясь на стоимости коэффициентов, действующих в 2025 году.
Когда работающему пенсионеру лучше увольняться
Для определения наиболее выгодного момента увольнения с работы необходимо иметь представление о том, как происходит процесс пересчета пенсии. В настоящее время имеются некоторые изменения по сравнению с предыдущими годами.
По закону № 27-ФЗ работодатель обязан передать информацию о увольнении сотрудника в Социальный фонд не позже следующего рабочего дня. Кроме того, предоставляется дополнительный месяц для проведения перерасчета.
По мнению экспертов, повышенная пенсия будет начисляться спустя два месяца с момента увольнения, а не через ранее установленные три-четыре месяца.
Ежемесячно, в соответствии с пунктом 4 статьи 26.1 № 400-ФЗ, Социальный фонд осуществляет проверку наличия занятости у пенсионеров. Важно отметить, что данная проверка не проводится каждый день, а лишь один раз в течение месяца. Кроме того, точная дата этой проверки остается неизвестной — она может быть как в начале, так и в середине или конце месяца. Поэтому преждевременно рассчитывать на получение повышенной пенсии, если вы уволились в январе, в марте не следует.
Примечательно, что пенсионные выплаты возрастут начиная с первого месяца после прекращения трудовой деятельности (согласно пункту 3 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ). Иными словами, если вы примете решение об увольнении в январе, то ваша пенсия будет увеличена с первого февраля.
Не имеет значения, когда именно в январе вы решили уйти с работы — в начале, середине или конце. Важно понимать, что повышение пенсии произойдет только с февраля. Поэтому, чтобы получить максимальную выгоду, рекомендуется увольняться в последний рабочий день месяца. В этом случае вы получите зарплату за весь январь, а начиная с следующего месяца — полноценную пенсию.
- Ваша пречудесная карьера иссякнет 9 января. Счастливые новости приходят с первыми лучами февраля — вам увеличат пенсию. Однако, для вас январь оказался месяцем безвозмездного выслуги.
- 19 января будет ваш последний рабочий день. Начиная с 1 февраля ваша пенсия будет повышена. В результате, вам будет начислена недополученная зарплата за восемь рабочих дней января.
- Ваш трудовой путь завершится 31 января, а начиная с 1 февраля ваша пенсия будет увеличена. Вы получите полную зарплату за весь прошедший месяц.
Мы подробно рассмотрели вопрос о наиболее предпочтительном времени для увольнения работающего пенсионера: в начале, середине или конце месяца.
Получив информацию о необходимости отработать ещё 14 дней, она была ошеломлена. Источник: Life.ru.
Для оптимального выбора момента увольнения можно применять аналогичный подход и определять, что выгоднее: уйти в конце года или в начале. Наиболее выгодно будет уволиться в конце года.
- Ваш рабочий стаж завершится 31 декабря, в последующем пенсионные выплаты будут увеличены с 1 января. Вам будет выплачена зарплата за полный месяц декабрь.
- С 9 января вы окажетесь в свободе от работы, а начиная с 1 февраля получите повышенную пенсию. Вам будет досадно потерять зарплату за практически весь январь, а также упущенную возможность получить индексацию за этот месяц.
В статье «Оптимальное время для увольнения пенсионера с максимальной степенью индексации» представлены точные расчеты о выгодности увольнения в конце и начале года.
Я уволился, а пенсия осталась прежней
Часто Социальный фонд отклоняет просьбы о пересмотре пенсий, на которые жалуются пожилые люди, утверждая, что пенсия остается неизменной после увольнения.
Наиболее часто такая ситуация случается, если пенсионер приступает к работе ранее установленного срока.
- 9 января вы покинули свою работу, а 10 февраля начали новую. Прошло уже более месяца, однако запрос на перерасчет социального фонда будет отклонен, поскольку вы работали и в январе, и в феврале. Не существует никаких перерывов в работе, зарегистрированных в документах, передаваемых в социальный фонд, и, соответственно, нет оснований для перерасчета.
- Уведомляем, что после завершения работы 31 января и возвращения на службу 1 марта, станет осуществляться пересчет пенсионных выплат, поскольку весь февраль вы пребывали без работы.
В статье «Когда работающий пенсионер увольняется, а пенсию не увеличивают» мы подробно рассмотрели данное замечание.
Должен ли пенсионер отрабатывать две недели при увольнении
Согласно статье 80 Трудового кодекса, при выходе на пенсию сотрудник может быть освобожден от работы на протяжении двух недель. При этом работодатель обязан прекратить трудовой договор с человеком, начиная с даты, указанной в его заявлении.
Однако данное положение не распространяется на работающих пенсионеров. Таково содержание официального сообщения Роструда под номером ПГ/16760−6−1 от 1 июня 2021 года. Выход на пенсию без выполнения трудовой деятельности возможен только однажды в течение всей жизни.
Однако, чтобы избежать проблем с отработкой двух недель, достаточно, чтобы пенсионер подал заявление об увольнении за две недели до желаемой даты увольнения.
Какие ещё есть способы повысить пенсию
Увольнение на время — далеко не единственный способ увеличить сумму пенсии. Существует, как минимум, ещё один работающий путь.
Превратиться в индивидуального предпринимателя и обойтись без внесения взносов в пенсионный фонд.
Если выбрать статус самозанятого и оплачивать налог с дохода, но при этом не вносить добровольные взносы в Социальный фонд, то пенсия будет рассчитываться по тем же правилам, что и для неработающих пенсионеров. Тем не менее, самозанятость имеет ряд недостатков:
- нет возможности отдохнуть;
- нет права на прогулку во время болезни;
- Отсутствуют накопительные баллы пенсии, которые каждый год преобразуются в дополнительный доход.
Более того, не разрешается прекращать трудовые отношения и предоставлять услуги своему прежнему работодателю. Такое поведение привлечет внимание налоговых органов, которые истолкуют вашу активность как попытку уклонения от уплаты налогов.
К сожалению, нет других законных методов, чтобы получить пенсию, продолжая работать. Придется принять решение:
- Каждый год я взяв отпуск на месяц, занимаюсь трудовой деятельностью.
- вести деятельность в статусе индивидуального предпринимателя, избегая оплаты обязательных взносов в Социальный фонд;
- полностью прекратить работу
Как индексируют пенсии
Каждый год в Российской Федерации происходит индексация приблизительно 40 миллионов пенсионных выплат.
Я проработала два года в пенсионном фонде, и в настоящее время я главный эксперт-специалист отделения Социального Фонда Российской Федерации по Нижегородской области. Каждый год в моем подразделении меняется размер пенсий для примерно 50 тысяч людей.
Ежедневно нам задают один и тот же вопрос: как и в каком объеме осуществляется процесс индексации пенсий. Я приняла решение собрать все необходимые ответы в одной статье, чтобы вам и вашим близким не пришлось тратить время на личные консультации.
Проходя 7 уроков, распределенных по 15 минут каждый, вы сможете освоить способы преодоления неуверенности и налаживания дружеских взаимоотношений.
Что такое пенсия
Из Социального фонда России (СФР) государство получает средства, которые скапливаются благодаря платежам страховых взносов со стороны работодателей и индивидуальных предпринимателей, а также трансфертам из федерального бюджета.
В общем случае, ставка удержания с заработной платы составляет 30%, из которых на пенсию направляется 72,8%. Из этой суммы 19,4% относятся к солидарной части, которая используется для финансирования фиксированной выплаты пенсии, а 53,4% — к индивидуальной части, которая определяет баллы ИПК в рамках годового лимита. В 2025 году годовой лимит составляет 2 225 000 ₽, что равняется 185 417 ₽ в месяц. Сумма превышения подлежит единой ставке удержания в размере 15,1%, однако, она уже не влияет на пенсию конкретного человека.
Когда вы получаете зарплату в размере 40 000 ₽, ваш работодатель в год перечисляет 144 000 ₽ в виде страховых взносов. Из этой суммы 104 832 ₽ направляются на обязательное пенсионное страхование, включая формирование пенсионных баллов в размере 76 896 ₽.
Работодатель самостоятельно оплачивает взносы, а единственное, что он вычитает из выплаты сотруднику, это налог на доходы физических лиц.
Если у индивида будет минимум один день опыта работы, то любая выделенная пенсия — будь то по причине старости или инвалидности — признается страховой. В случае отсутствия стажа, пенсия считается социальной. Если размер социальной пенсии выше страховой, пенсионер имеет право на получение более высокой по сумме пенсии.
Страховая пенсия включает в себя не только фиксированный платеж, но и компонент, который определяется на основе индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), также известных как баллы. До 2015 года понятие ИПК не существовало. Пенсионные права, которые были накоплены людьми до этой даты, с учетом их страхового стажа, были преобразованы в ИПК.
Сейчас размеры индивидуальных пенсионных коэффициентов определяются на основе взносов, уплаченных или начисленных работодателем в соответствии с обязательным пенсионным страхованием. Индивидуальные пенсионные коэффициенты прямо зависят от официальной заработной платы работника. Информация о пенсионных правах и размере индивидуальных пенсионных коэффициентов доступна в личном кабинете на официальном веб-сайте Страхового фонда Российской Федерации (СФР) или на портале государственных услуг. Для получения этой информации необходимо заказать выписку на указанных платформах.
Люди, которые занятые, не обязаны вносить минимальные взносы. В случае, если в 2025 году работник получал заработную плату, равную минимальному размеру оплаты труда, то за год он наберет 1,038 индексов пенсионного капитала. Максимально возможное количество индексов пенсионного капитала в год – 10, если годовой заработок составит 2 225 000 ₽ или более.
В определенные промежутки времени предоставляются дополнительные индивидуальные пенсионные капиталы без необходимости уплаты взносов, на примере:
- период, когда осуществляется забота о малыше в возрасте от года и полутора до трех лет
- Длительность пребывания в военной службе;
- Это тот период, когда супруги активных военнослужащих оказываются в состоянии, когда им не представляется возможности трудоустроиться из-за переезда на новое место проживания.
- Этот период был посвящен уходу за лицами, имеющими инвалидность первой группы или достигшими возраста восьмидесяти лет.
Что такое индексация пенсий
Увеличение размера пенсии происходит с ростом инфляции и повышением МРОТа. В соответствии с Конституцией, индексация производится не реже одного раза в год, что гарантирует социальную защиту.
Правительство ежегодно определяет коэффициент индексации. Автоматическая индексация страховых пенсий для неработающих пенсионеров происходит в каждый новый год, а социальных пенсий — 1 апреля. Индексация также может быть повторной, согласно решению правительства.
Все пенсионеры могут рассчитывать на индексацию своих пенсий, однако у работающих и неработающих пенсионеров она начисляется в разные сроки и в разных размерах.
Начиная с 2016 года, страховые пенсии работающих пенсионеров перестали индексироваться на фиксированный процент. Какие именно виды пенсий больше не подлежат индексации, остается неизвестным.
Пока человек находится на работе, его возможность увеличить пенсию заключается в пересмотре ее размера на основе заработка, по которому работодатель уплачивал страховые взносы в прошлом году. После увольнения пенсия будет рассчитываться с учетом недополученных ежегодных индексаций. Более подробную информацию об этом я расскажу далее.
Размер индексации пенсии
Каждый год изменяется коэффициент индексации, который применяется к различным выплатам. Например, в 2022 году страховые пенсии были проиндексированы дважды. Сначала, с учетом прогнозной инфляции за 2021 год, они были увеличены на 5,9%. Затем, с 1 апреля 2022 года, пенсии были повышены еще на 2,7%. В результате учета и январского повышения, коэффициент индексации составил 8,6%. Но это не все! С 1 июня 2022 года пенсии были дополнительно проиндексированы на 10%. Таким образом, общий рост составил 18,6%.
Исходно было предусмотрено, что индексация социальных пенсий в 2022 году составит 7,7%. Однако, начиная с 1 апреля, как и страховые пенсии, они были проиндексированы на 8,6%, а с 1 июня — уже на 10%.