Соглашение о расторжении договора оказания услуг

Для того чтобы зафиксировать факт досрочного прекращения договора между заказчиком и исполнителем, можно воспользоваться соглашением о расторжении данного договора. Такое соглашение может быть составлено только в случае, когда обе стороны пришли к взаимному согласию. Документ оформляется в той же форме, что и предыдущий договор, подписанный ранее. В данной статье мы рассмотрим, как правильно составить соглашение о расторжении договора об оказании услуг и какие особенности присущи такому договору.

• Бланк и примерок
• событий в интернете становится все популярнее среди пользователей.
• Доступ к скачиванию безвозмездно
• Безопасно

Когда можно расторгнуть договор

Информация о том, в каких случаях возможно прекратить договор, прописана в статье 450 Гражданского кодекса Российской Федерации.

1. Согласно соглашению всех заинтересованных участников.
2. В случае, если одна из сторон существенно нарушила условия договора или в других ситуациях, предусмотренных ГК РФ, суд может принять решение. Такие ситуации могут включать нарушение сроков оказания услуги или выполнения работ, а также неисполнение обязательств, таких как неуплата аванса или арендных платежей.
3. Вследствие предложения, направленного одной из сторон, возможны два варианта исхода. В таком случае, расторжение договора может произойти либо по согласию обеих сторон, либо по решению суда. Фактический результат будет зависеть от того, согласна ли другая сторона с предлагаемыми условиями прекращения договорных обязательств.

Важная информация! В случае, если одна из сторон обладает возможностью одностороннего расторжения договора, она обязана действовать с соблюдением принципов добросовестности при осуществлении данного права.

В случае взаимного согласия стороны имеют право прекратить действие предыдущего соглашения, даже если такая возможность не указана в нем.

Нюансы расторжения договора оказания услуг

При заключении соглашения о предоставлении услуг предполагается, что определенные работы будут осуществляться в интересах заказчика. Как правило, исполнитель выполняет их постепенно, иногда в течение длительного времени. Оплата может быть осуществлена частично поэтапно или полностью после завершения работ. В случае, если соглашение расторгается не сразу после его заключения, а после определенного времени, когда часть работ уже выполнена, возникают вопросы для обеих сторон:

• Каким способом исполнитель передаст заказчику незавершенный объем работ?
• Каким образом и в какой величине клиент будет оплачивать за проведенные работы?
• Каким способом будут учтены издержки выполнения организации?
• Каким способом будут учтены издержки, связанные с приобретением материалов, инструментов или оборудования, необходимых для выполнения заказа компании?

Таким образом, описанные детали должны быть также содержаться в договоре. Чтобы это сделать, участники должны провести взаимные расчеты, согласовать методы оплаты работ или передачи неиспользованных материалов.

Порядок расторжения договора по соглашению

Изложение статьи 452 Гражданского кодекса Российской Федерации касается порядка расторжения договора. Согласно данному законодательству, соглашение о расторжении должно быть составлено в той же форме, в которой был заключен исходный договор. Это означает, что для договора, составленного в письменной форме, требуется письменное соглашение о его расторжении. Если же оригинальное соглашение было устным, то и соглашение о расторжении должно быть устным, и никаких письменных документов составлять не требуется.

Таким образом, процедура расторжения по взаимному согласию будет разделена на следующие этапы:

1. Стороны достигли взаимопонимания о расторжении договора и предполагают произвести оценку финансовых и материальных обязательств, а также согласовать точность расчетов. Исполнитель должен предоставить отчет о своей работе и предоставленных материалах, возможно, частично вернув их. Заказчик проводит оценку работы и принимает решение о способе возврата материалов.
2. Одна из процедур после завершения работ — приемка. Для этого составляется акт, который подтверждает передачу работ. Этот акт может также являться частью соглашения об отмене договора.
3. Создание договора, его одобрение всеми участниками.
4. Окончание договоренности.
5. Осуществление материальных транзакций, передача финансовых средств, материалов, инструментов, оборудования и прочих аналогичных предметов, то есть осуществление физического исполнения обязательств.

Обратите внимание! Для решения данного вопроса в судебном процессе не обязательно составлять соглашение.

До заключения соглашения необходимо удостовериться, что отсутствуют какие-либо ограничения, которые могут сделать данный документ недействительным, согласно пункту 1 статьи 450 Гражданского кодекса Российской Федерации. Например, это недопустимо в случае, если договор составлен в пользу третьего лица, которое не выразило согласия на преждевременное расторжение соглашения, в соответствии с пунктом 2 статьи 430 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Расторжение договора в части

Иногда участники сделки не желают полностью аннулировать заключенный договор. Законодательством (статьей 450 Гражданского кодекса РФ) предусмотрена возможность отказа от договора только в отношении неисполненных обязательств.

По сути, это просто изменение условий соглашения, которое можно оформить путем заключения дополнительного соглашения, внесшего изменения в уже действующее соглашение. Разрешается также составить соглашение об окончании сотрудничества с согласия обеих сторон. Это применимо в тех случаях, когда характер предоставляемых услуг позволяет разделить их объем на части.

Такая договоренность будет похожа на обычное соглашение о расторжении контракта. В ней следует указать, какие именно обязательства стороны больше не будут выполнять, как будет производиться оплата и другие детали.

Как составить такое соглашение

Договорные соглашения могут быть оформлены в любой форме, без использования стандартных бланков. Они обычно имеют структуру, аналогичную основному договору.

Для оформления письменного соглашения следует использовать лист формата А4. Предпочтительно написать текст от руки, избегая при этом разговорных выражений, двусмысленных формулировок и неточностей. Важно придерживаться официально-делового стиля речи.

В документе требуется предоставить следующие данные:

1. Наименование письма, данные соглашения, для которого оно создается.
2. Информация о дате и месте заключения соглашения.
3. Информация о сторонах соглашения представляется в следующем виде. Для организаций необходимо указать ФИО лица, выступающего от имени компании и предоставить документ, подтверждающий его полномочия. В случае ИП требуются ФИО, ОГРНИП, паспортные данные и адрес регистрации. А для физических лиц необходимо указать ФИО, паспортные данные и адрес регистрации. Преамбула содержит практически идентичную информацию, которая уже присутствует в самом договоре.
4. Обе стороны выразили желание расторгнуть ранее заключенное соглашение.
5. Если необходимо, чтобы одна сторона выплатила другой денежные средства в виде аванса или других платежей, вернула материалы, документы, инструменты и оборудование, и была проведена сверка расчетов, то все эти факты должны быть указаны.
6. Указываются временные рамки, в которых все стороны обязаны выполнить свои обязательства, указанные в данном документе.
7. Обычно указывается дата, с которой договор приобретает правовую силу, которая наступает с момента его подписания.
8. Число копий договора.

Окончательное оформление документа производится посредством включения реквизитов и подписей всех сторон, и дополнительного нотариального заверения не требуется. В случае, если лицо действует от имени компании по доверенности, необходимо обязательно проверить срок ее действия. При истечении срока доверенности подпись будет считаться недействительной. Также следует обратить внимание на полновластие представителя по вопросу подписания данного типа документов.

При необходимости, когда требуется заключение соглашения, предоставляются все нужные документы.

Для передачи документов другой стороне имеется несколько вариантов: осуществить вручение лично, воспользоваться услугами курьера или отправить ценное письмо с уведомлением о вручении и приложением подробного списка прилагаемых документов. Адрес получателя указывается в соответствии с условиями договора.

Шаблон договора

Договор об оказании услуг, заключенный 13 августа 2020 года под номером 23, был расторгнут по взаимному согласию сторон.

Уставом общества с ограниченной ответственностью «Сириус», в дальнейшем именуемого «Заказчик», утверждено, что генеральный директор Грушев Сергей Сергеевич действует от имени Заказчика. С другой стороны, уставом общества с ограниченной ответственностью «Альдебаран», в дальнейшем именуемого «Исполнитель», утверждено, что Константинов Петр Петрович действует от имени Исполнителя. Вместе эти лица называются «Стороны», а индивидуально они являются отдельными «Сторонами». Настоящее соглашение, далее именуемое Соглашение, составлено для регулирования следующих вопросов.

1. Объединив усилия, обе стороны достигли согласия о прекращении сотрудничества по договору о предоставлении консультационных услуг, заключенному 13 августа 2020 года под номером 23.
2. Стороны провели сравнение финансовых операций в соответствии с Договором (приложенный документ).
3. В течение 5 (пяти) рабочих дней после подписания Соглашения, Заказчик обязуется перевести Исполнителю сумму 30 000 (тридцать тысяч) рублей, включая НДС 20%, в оплату фактически оказанных услуг.
4. В течение двух рабочих дней с подписания Соглашения, исполнитель обязуется возвратить Заказчику все документы, полученные от него в рамках Договора.
5. Соглашение вступает в силу сразу после подписания и означает окончание договора.
6. Данный документ был создан в двух идентичных экземплярах, каждый из которых обладает одинаковой юридической значимостью и предназначен для одной из сторон.

Заказчик	Исполнитель
ООО «Сириус», расположенная по адресу г. Сарапул, ул. Партизанская, д. 12, контактный телефон: 8 (34147) 5-55-55, является юридическим лицом, зарегистрированным в соответствии с законодательством Российской Федерации. Основными реквизитами компании являются ИНН 1830980987, КПП 5677892345 и ОГРН 4567652348763.	Компания «Альдебаран» с адресом 426008, город Ижевск, улица Колхозная, дом 112, офис 9А, контактный телефон 8 (3412) 88-88-88, имеет налоговый номер 5611112223, код причины постановки на учет 562233445 и государственный регистрационный номер 98765433456765432.

Заказчик: Сергей Грушев

Соглашение сторон при увольнении: образец

В данной статье вы найдете информацию о том, как правильно составить соглашение об увольнении, чтобы работник не мог оспорить его законность. Также будет прояснено, необходимо ли писать заявление о согласии на увольнение и возможность указать в нем сумму компенсационных выплат. Ниже представлены образцы необходимых документов и сервис, который поможет вам составить нужное соглашение.

• Образец соглашения между сторонами при увольнении.
• Как составить договор между сторонами: содержание и отличительные черты.

Соглашение сторон при увольнении: образец

Разрабатывание бланка соглашения о расторжении трудового договора осуществляется работодателем, так как форма данного соглашения не является утвержденной. К основным требованиям к содержанию документа относится его письменная форма и наличие двух экземпляров — один остается у сотрудника, а второй сохраняется в отделе кадров. Важно отметить, что заключение соглашения сторон возможно в любой момент, независимо от длительности работы сотрудника в компании в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса.

Примером достигнутого соглашения между сторонами по вопросу об увольнении можно привести следующий случай.

Читайте по теме в журнале «Кадровое дело»: Увольнение по соглашению сторон: как работодателю себя обезопасить >>>

Пример образца заявления о добровольном увольнении по взаимному согласию

Трудящийся не обязан составлять прошение о увольнении в соответствии с соглашением сторон. Однако некоторые предприниматели предпринимают меры предосторожности из-за нового подхода судов к рассмотрению споров, касающихся увольнения по соглашению.

Работодателю при судебном разбирательстве следует подтвердить, что решение о разрыве трудового договора по соглашению было взаимным, и никто не вынуждал работника подписывать такое соглашение. В прошлом такие случаи использовались как угроза увольнения за неисполнение обязанностей или прогулы: сотрудники подписывали документ, а после увольнения обращались в суд и возвращались в компанию (решение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 26.06.2023 по делу № 88-18400/2023, решение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 01.03.2023 по делу № 88-5908/2023). Некоторое время суды фактически считали, что заявление о разрыве трудового договора по соглашению по сути является самим соглашением, если его одобряет директор. Однако судебная практика теперь явно указывает: одного заявления недостаточно, требуется отдельное соглашение (решение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 27.03.2023 № 88-2937/2023 по делу № 2-2463/2022).

В настоящее время работодатели предлагают своим сотрудникам составить заявление по договоренности сторон, в котором они могут указать свои условия увольнения. Например, заявление может включать в себя дату и сумму выплаты. Таким образом, данный документ подтверждает, что инициатором увольнения действительно выступал сам сотрудник.

Образец заявления о добровольном увольнении в соответствии с соглашением сторон.

Возникая юридической противоречности, каждая ситуация будет исследована отдельно, и потому, заявление об увольнении по договоренности не обязательно является доказательством законного увольнения.

Соглашение о расторжении договора

Оказывается, что стороны, сотрудничающие в бизнесе, имеют право прекратить договорные отношения с обоюдным согласием, если это не противоречит закону или условиям договора. В таких случаях стороны должны подписать соответствующее соглашение о расторжении договора. Давайте рассмотрим, какие пункты включаются в такое соглашение и как его оформить. А еще, вы можете скачать образцы таких соглашений о расторжении договора.

• Какими общими принципами руководствуются при расторжении сделок, заключенных на основе соглашения между сторонами?
• В какой форме оформляют договор?
• Как эффективно создать соглашение в письменной форме

Дополнительное соглашение о расторжении договора по соглашению сторон заключают добровольно

Соглашение об аннулировании контракта — это письменный документ, по которому стороны без обращения в суд соглашаются о том, каким образом и с какой даты прекратится их сотрудничество.

Существует возможность заключить договор по данному образцу, если между партнерами не возникнет каких-либо претензий.

Получите коллекцию образцов соглашений о расторжении договора для различных ситуаций.

Предварительно удостоверьтесь, что подписание дополнительного соглашения об отмене договора не является недопустимым.

Перед заключением дополнительного соглашения об отмене договора необходимо убедиться, что нет каких-либо запретов и ограничений, которые могут сделать соглашение недействительным, согласно пункту 1 статьи 450 Гражданского кодекса Российской Федерации. Эти запреты и ограничения могут быть связаны с положениями, установленными в самом договоре или законодательстве.

Если законом ограничено право на расторжение, тогда договор не может быть расторгнут по соглашению сторон. Например, невозможно расторгнуть договор в пользу третьего лица, если третья сторона выразила намерение воспользоваться своим правом (пункт 2 статьи 430 Гражданского кодекса).

В случае, если договор ограничивает право на его расторжение, то рекомендуется исключить запрет из самого договора. Для этого следует составить специальное дополнительное соглашение. Только после того, как будут внесены изменения в основной договор, стороны смогут подписать соглашение о расторжении договора, учитывая условия, которые были внесены при внесении изменений. Представляются две возможные сложности.

Контрагент выражает готовность подписать соглашение о расторжении, однако, по некоторым объективным причинам, не согласен производить изменения в самом договоре. Следует отметить, что данная ситуация представляет определенную опасность, так как в будущем контрагент может изменить свою позицию и захотеть оспорить заключенное соглашение, указывая на его противоречие с договором.

3. Польза от заключенного договора достается третьему лицу. В случае, если стороны решат расторгнуть соглашение, то третьему лицу будет предоставлена возможность оспорить его (в соответствии с пунктом 2 статьи 430 Гражданского кодекса). Суд может признать соглашение о расторжении недействительным, сохраняя действие договора.

Причины, по которым контрагенты отказываются сотрудничать, не имеют юридической силы. В случае, если у обеих сторон или одной из них возникают претензии, порядок их разрешения должен быть включен в соглашение о расторжении. Если этого не произойдет и соглашение будет заключено без взаимных претензий, то заинтересованная сторона лишится права требовать выполнения каких-либо условий договора, основываясь на принципе эстоппеля (определение Верховного суда от 25.10.2018 в деле № 310-ЭС17-15675, постановление Арбитражного суда Центрального округа от 04.12.2018 № Ф10-3216/2018 в деле № А84-1120/2016).

Для расторжения договора по обоюдному согласию, предложите контрагенту соответствующую просьбу, содержащую объяснение причины расторжения. При необходимости, можете придерживаться образца. После этого, проведите проверку взаимных расчетов и подписывайте соглашение о расторжении договора. В случае, если договор был зарегистрирован, представьте соглашение в Росреестр.

Форма соглашения о расторжении договора зависит от формы основного договора

Расторжение договора происходит в том же формате, в котором был заключен исходный договор. Обычно это оформляется в письменной форме. Возможны иные требования в зависимости от закона, других правовых актов, самого договора или обычаев (пункт 1 статьи 452 Гражданского кодекса). Например, стороны могут согласиться в договоре, что все изменения и дополнения должны быть удостоверены нотариусом.

Если стороны не заключили соглашение в письменной форме, но выразили свою готовность к расторжению в переписке и предприняли необходимые юридические шаги для окончательного прекращения договора, то суд вправе признать его расторгнутым (в соответствии с пунктом 3 статьи 438 Гражданского кодекса). Подобное решение было принято Арбитражным судом Северо-Западного округа 18 октября 2017 года по делу № А56-70823/2016 (постановление № Ф07-10512/2017).

Возможно заключить соглашение по расторжению договора в определенной части.

В некоторых ситуациях стороны не желают полностью отказываться от совершения сделки, однако они стремятся частично прекратить выполнение договора. В таких случаях заключается специальное соглашение о частичном расторжении договора. В этом документе указывается, какие именно обязательства стороны больше не будут исполняться, а также какие взаимные выгоды они будут получать. В общем, процесс оформления соглашения о частичном расторжении договора подчиняется общим нормам и правилам.

Соглашение о расторжении договора по соглашению сторон подготавливают как обычный договор

Перед подписанием дополнительного соглашения о прекращении договора в соответствии с соглашением сторон проводят переговоры. Применяются правила предварительной ответственности (статья 434.1 Гражданского кодекса Российской Федерации) к данному процессу. В ходе переговоров стороны выбирают условия, при которых они согласны завершить сделку. Все условия, устраивающие контрагентов, должны быть оформлены в письменном виде и, при необходимости, отправлены в протоколе разногласий. Подготовка соглашения производится в соответствии с общими правилами договорной работы. На основании достигнутых договоренностей стороны выражают согласие на расторжение договора.

Согласно документу, в котором оговорено о расторжении контракта, зафиксированы условия окончания сделки.

В процессе заключения договора включены следующие пункты:

1. Документ о воле сторон прекратить соглашение. Четкое заявление о том, что стороны прекращают действие договора. Если из текста соглашения не будет явно следовать, что стороны прекращают соглашение, то оно будет оставаться в силе.
2. Данные о названии и информации об участниках, которые осуществляют заключение договора.
3. Важные данные о расторгаемом соглашении: его название, идентификационный номер и дата заключения.
4. Все условия, по которым заключается сделка, относятся к компенсации в пользу одной или другой стороны, возврату исполненного и другим вопросам. Если соглашение было подписано из-за нарушения условий одной из сторон сделки, это должно быть указано. В противном случае вторая сторона не сможет требовать возмещения за это. При этом необходимо учитывать примение статей 393.1 и 524 Гражданского кодекса Российской Федерации. Также необходимо соблюдать принцип эквивалентности встречных предоставлений.
5. Информация о моменте прекращения. Этот момент может быть связан с подписанием соглашения или определенным другим днем. Если дата прекращения сделки не совпадает с датой подписания соглашения о прекращении, стороны должны будут исполнять условия договора до наступления указанного момента.

Договор о расторжении подписывают уполномоченные представители обеих сторон, и очень важно убедиться в том, что их полномочия актуальны. Если контрагент представлен уполномоченным лицом по доверенности, то в самой доверенности должно быть ясно указано, что этот представитель имеет право заключать и расторгать сделки от имени компании. Также необходимо проверить срок действия данной доверенности.

Если после подписания документа об прекращении соглашения стороны приняли решение отказаться от него, то для такого отказа применяются общие правила, установленные для отмены договора.