Куда пожаловаться на заведующую детским садом

Здравствуйте! Недавно у нас произошла смена заведующей, и с ее приходом в сад начались неприятности, которые вредят и детям, и персоналу (подробности умолчу — это займет много времени). Подскажите, куда можно обратиться с жалобой, чтобы заведующая не узнала, кто конкретно пожаловался? В саду работают родственники, и мы не хотим, чтобы они пострадали. Кроме того, в саду учатся двое детей. Спасибо за внимание!

Жаловаться бесполезно. Вся наша группа согласилась написать письмо в районный комитет образования, выражая свою неудовлетворенность действиями заведующей. Единственные, кто не подписали это письмо, были дочки заведующей и несколько «особенных» людей. Однако, спустя несколько лет, она была уволена внезапно и с полным провалом в один день!

Просьба предоставить подпись при подаче жалобы, так как анонимные сообщения не принимаются во внимание. Необходимо надеяться, что конфиденциальная информация не будет раскрыта. В случае нежелательного разглашения можно обратиться в региональные органы НАДО, ГОДО, ОДО. Предоставится ли оказанная помощь, это уже вопрос.

Я никогда не скрываю свое истинное лицо от кого-либо! Мне жаль детей и близких родственников, которых вы затем будете обижать! Это несправедливо по отношению к сотрудникам.

Попытайтесь обратиться в следственный комитет и выразите свою нежелание, чтобы ваша роль в этом была обнародована.

Наталья Волнухина, студентка 216 группы, будет направлена в департамент образования Следственного комитета РФ. Прокуратура незамедлительно организует ее перевод туда. Опцией также является направление в отдел экономических преступлений, известный как РУБОп.

Анонимность недостижима. Любой работник вправе ознакомиться с жалобой на себя. Рекомендуется обратиться в родительский комитет детского сада или в управляющий совет. Часто посторонние не знают прав и обязанностей руководителя. Возможно, вам может показаться, что действия заведующего неправомерны, но по факту она придерживается указаний управления образования. Иногда нерадивые сотрудники утверждают, что их истязают, но на самом деле сами не выполняют приказы и свои служебные обязанности, не желая услышать то, что говорит им руководитель. Будьте осторожны с жалобами — возможно, вы ошибаетесь!

Уважаемая Наталья! В связи с тем, что недобросовестная сотрудница детского сада присваивает деньги и нанимает неквалифицированных работников, которым платит минимальную зарплату (поскольку квалифицированные специалисты не согласятся на такие условия работы), 8 октября 2015 года ребенка по ошибке напоили моющим средством «Прогресс» (которое применяется для уборки туалетов, ванн и полов) вместо воды. Кроме того, заведующая скрыла этот инцидент от родителей ребенка! Что вы думаете — могу ли я быть не права в данной ситуации?

Как можно предотвратить отравление ребенка? И вы действительно отправляете своих детей в такой сад? Не понимаю, как связано наличие сброда с заработной платой. Размер заработной платы не зависит от заведующего! Какие деньги может украсть заведующий, если их не выделяют или выделяют копейки! Также у заведующих бывают проверки, не думайте, что она просто сидит и оборачивается миллионами! Вы пишете абсурд. Кажется, что ваши родственники, работающие в саду, хотят избавиться от заведующего за ваш счет. Посмотрите самоанализ деятельности сада за прошедший год — там указано, сколько денег было выделено и на что они были потрачены. Напишите полное название сада, я сама зайду на их сайт и посмотрю. Вы вызываете любопытство с такими утверждениями о саде, где детей поят моющими средствами и заведующий ворует деньги, которые не выделяются.

У вас имеются доказательства о том, что заведующая садом крадет? В настоящее время зарплаты в детских садах крайне невелики, что затрудняет подбор квалифицированного персонала. Квалифицированные специалисты все чаще покидают сферу педагогики. Неприемлемо принимать на веру, что такой факт, который вы выдвигаете, был замалчиваем.

Я считаю, что для нее было бы лучше самой поговорить с ней о том, чтобы она не поднимала голос на вашего ребенка! Подойдите и честно выскажите ей о том, что вас не устраивает именно в ее поведении, а именно в криках.

Для начала, можно обратиться в органы районного и областного управления образованием. Также стоит рассмотреть возможность обратиться в местные органы управления. Можно попытаться обратиться в департамент, но стоит быть готовым к тому, что ответ оттуда будет долго ждать, а пользы от этого будет мало.

Жалоба на детский сад. Причины и последствия

Вопрос детей и их пребывания в детском саду — очень сложная тема. Просто достаточно прислушаться к разговорам, которые происходят на детской площадке, чтобы понять это. Бывают различные проблемы, которые всплывают — от выбора лучшего детского сада до конфликтов между родителями и педагогическими работниками, а также заведующим. Интересно отметить, что последняя тема вызывает огромную реакцию с обеих сторон: педагоги ссылаются на закон и СанПиН, а родители грозят подачей жалоб. Мы обратились за комментарием к юристу, чтобы он прокомментировал эту последнюю тему — подачу жалоб на детский сад. Он поделился, в каких случаях родители имеют возможность подать жалобу и какие последствия это может иметь в практическом плане.

Основные причины жалоб на детский сад

1. Некачественные помещения представляют собой нечистоту, отсутствие санитарных условий, устаревшие ремонты, старую мебель и поломанные стулья.
2. Состояние площадки детского сада оставляет желать лучшего: игровые конструкции не соответствуют требованиям СанПиНа, дорожное покрытие находится в плохом состоянии, а также встречается сорная и ядовитая трава на всей территории.
3. Спорные способы воспитания и ухода за детьми, систематическое нарушение режима. Примеры включают в себя громкие крики педагогов, чрезмерные мультфильмы или даже работников, которые являются на службу с насморком или повышенной температурой.
4. Неаккуратность сотрудников влечет за собой случайное причинение ущерба.
5. Качество питания оставляет желать лучшего. В настоящее время требования изменились, но это не существенно.
6. Медицинский персонал учреждения вызывает недовольство пациентов из-за отсутствия или неправильного предоставления медицинской помощи, а также отсутствия профилактических мер.

Опыт подтверждает, что руководители детских садов и педагоги часто не осознают, какое вред может причинить их воспитанникам невыполнение или ненадлежащее исполнение их служебных обязанностей. В этой ситуации такое поведение может быть вызвано желанием сократить расходы организации или недостатком финансирования. Иногда это связано с личными качествами сотрудника. В любом случае, это не оправдание, но повод для размышлений.

Ответственность сотрудников детского сада (+таблица)

В обеспечении безопасности, заботы и развития детей ключевую роль играет ответственность работников детского сада. Рассмотрим основные аспекты их ответственности и влияние на хорошее самочувствие самых маленьких.

Аспект, связанный с выполнением обязанностей	Описание
занимает важное место в обществе и требует постоянного внимания. Родители и взрослые должны быть осведомлены о возможных опасностях, которые могут подстерегать детей, и принимать соответствующие меры для защиты их жизни и здоровья. Предоставление безопасной среды для игр и обучения, обучение детей основам личной безопасности и принципам безопасного поведения — все это имеет громадное значение в предотвращении несчастных случаев. Ответственность за безопасность детей лежит на каждом из нас, и только совместными усилиями мы можем обеспечить им безопасное и счастливое детство.	Гарантирование безопасности детей в любом обстоятельстве, мониторинг игровых площадок, предупреждение столкновений между детьми, предотвращение несчастных случаев и получения травм.
Качество предоставляемой заботы	Приоритетным является обеспечение детей качественным уровнем заботы, который включает в себя правильное питание, соблюдение режима дня и предоставление необходимой медицинской помощи.
Соблюдение установленных правил и нормативов	Важно соблюдать все необходимые законы, правила и нормативы, которые регулируют работу с детьми и управление детским учреждением.
Взаимодействие с родителями	Важность установления и поддержания партнерских связей с родителями заключается в обеспечении открытой коммуникации и взаимодействия во благо развития ребенка.

Несомненно, сотрудники детских садов несут на себе не только профессиональную ответственность, но и моральную обязанность перед теми, кто является самым беззащитным в обществе. Мы надеемся, что данная редакция подчеркнет важность каждого шага, который предпринимают работники детских учреждений, и будет способствовать созданию благоприятной среды для заботы и развития детей.

Куда могут подать жалобу на детский сад

Для подачи жалобы необходимо быть законным представителем ребенка, а именно родителем или опекуном. Это обычная практика, которая применяется в таких случаях.

1. У родителей есть возможность обратиться с жалобой на заведующую используя разные формы — устную или письменную. В большинстве случаев проблемы решаются на этом этапе мирным путем, так как руководители учреждения не стремятся к созданию скандалов и готовы заключить соглашение с родителями или решить проблему. Педагогам, с другой стороны, могут грозить замечания, выговоры или даже увольнение в зависимости от серьезности проблемы, но ни в коем случае не штрафы. Закон не предусматривает штрафы для педагогов.
2. Далее возможным шагом будет подать жалобу в местный отдел образования. Это уже намного более серьезно, так как есть риск проведения проверки в учебном заведении. Такому отделу образования (а также заведующему детским садом) будет выгоднее быстро решить эту проблему и устранить ее.
3. Если руководство дошкольного учреждения или отдел образования не принимает мер по улучшению ситуации, то родители имеют право обратиться в районную, городскую или областную администрацию. Они также могут сообщить свои проблемы в Рособрнадзор и Минпросвещение, организации, которые занимаются регулированием образовательных учреждений. В таких случаях администрация, Рособрнадзор или Министерство должны провести обязательную проверку жалобы и образовательного учреждения, составив детальный отчет о проделанной работе.
4. Если в саду происходит физическое или психологическое насилие в отношении детей, если педагоги проявляют халатность, что представляет потенциальную или реальную опасность для детей, или если имеется случай взятки или финансовых мошенничеств, тогда родители должны обратиться в Прокуратуру немедленно (и было бы хорошо, если эта информация достигнет ее, вопрос безопасности других детей важен). В таком случае будет проведено расследование. По его результатам, если вина детского сада подтверждается, могут быть применены административные штрафы или уголовное преследование.

Памятка для воспитателя «Как избежать жалоб от родителей»

Получение негативных отзывов от родителей является неприятной и нежелательной ситуацией для работы детского сада. Тем не менее, существуют способы предотвратить их возникновение или сократить их количество. В этом руководстве будут рассмотрены основные шаги, которые можно предпринять для установления позитивного и доверительного взаимодействия с родителями.

2️⃣ Важность установления открытого и эффективного общения: Следует активно поддерживать прозрачные и честные взаимоотношения с родителями. Регулярные беседы, информационные материалы и разъяснительные диалоги способствуют уменьшению возможности непонимания и столкновений.

Учтите, что каждый ребенок обладает своей индивидуальностью, поэтому необходимо принимать во внимание его уникальные потребности. Важно поддерживать постоянную связь с родителями, обсуждать достижения и проблемы каждого ребенка и вносить необходимые изменения в планы воспитания и обучения.

Безопасность и здоровье детей — главная цель, поэтому необходимо придерживаться всех норм и правил по безопасности и санитарии. Важно регулярно осуществлять проверки помещений и игровых зон, чтобы убедиться в их соответствии стандартам безопасности и гигиены.

Важно уважать родителей и строить с ними отношения на взаимопонимании. Слушайте их точку зрения, учитывайте их обратную связь и старайтесь решать все возникающие проблемы вместе.

5️⃣ Поведение в профессиональной сфере: Важно проявлять профессионализм и доброжелательность в своем поведении и отношении. Следует быть внимательным к детям, контролировать свою речь и поведение, а также выказывать терпение и понимание по отношению ко всем родителям.

Для создания благоприятной и поддерживающей обстановки в нашем детском саду и снижения вероятности жалоб от родителей, следует придерживаться данных рекомендаций. Давайте сотрудничать вместе для достижения благополучия и индивидуального развития каждого ребенка!

Подарите своим детям учебные знания и опыт с другими людьми

Жалоба на детский сад

На сегодняшний день в Российской Федерации функционирует солидное количество детских садов. Эти учреждения сосредоточены на развитии детей дошкольного возраста и обеспечении возможности для родителей устроить своим малышам интересный и полезный досуг в течение рабочего дня. Однако не во всех случаях детские сады способны справиться со своими обязанностями и в полной мере выполнить их. Кроме того, возможно нарушение каких-либо условий безопасности внутри учреждения, что может негативно сказаться на жизни и здоровье ребенка. Для того чтобы пресечь такие нарушения, каждый родитель имеет право на обращение с жалобами и недовольством в адрес детского сада.

В этой статье мы подробно рассмотрим процедуру составления обращения, касающегося работы детского сада, рассмотрев все важные факторы, связанные с этой проблемой.

О деятельности детского сада

Дошкольный детский сад – это специальное место, где малыши проводят свое время, учатся и развиваются. Для него характерны различные задачи и ответственности, включающие:

• Оказание заботы, восстановления здоровья и поддержка в процессе развития ребенка.
• Гарантирование защиты прав детей путем обеспечения удовлетворения их эмоциональных и физических потребностей.
• воспитание малыша на основе образовательных концепций, подтвержденных стандартами и правилами;
• проводить мероприятия по физкультуре и здоровью;
• Обеспечение соответствия территории учреждения всем требованиям законодательства.

Помимо указанных выше положений, имеются и прочие требования, которые описаны в локальных и федеральных правовых актах, чтобы управление детского сада гарантировало полную согласованность с установленными стандартами.

Основания для подачи жалобы

Если руководители или сотрудники детского сада нарушают установленные законом стандарты, то возможно будет подана жалоба на это учреждение. Возможными причинами могут быть следующие:

• Неспособность персонала — это оскорбительное и неподходящее отношение к детям, использование ругательных и некорректных выражений в их адрес со стороны воспитателей, помощников и других сотрудников организации.
• неисполнение обязательств, установленных учебным планом;
• нарушение требований пожарной безопасности
• Не соответствие учреждения гигиеническим стандартам;
• совершение незаконных взиманий средств с родителей
• питание, которое не соответствует требованиям СанПиНа;
• Некоторые аспекты.

Куда обратиться

Главным адресатом жалобы в первую очередь является руководство детского сада — директор этого учреждения. Он несет полную ответственность за все аспекты, связанные с функционированием детского сада. В случае, если директор не принимает соответствующие меры после обращения, можно обратиться к специальным государственным органам:

• отдел, занимающийся вопросами образования
• отдел образования;
• ведение Роспотребнадзора;
• Генеральная прокуратура Российской Федерации.

Обычно письменное обращение рассматривается в течение 30 дней, согласно пункту 1 статьи 12 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Как подать жалобу

На практике уже сформировался набор приемов, с помощью которых вы можете отправить заявление конкретному получателю.

• Один из методов передачи документа – осуществляется лично, через передачу его уполномоченному лицу. Этот способ наиболее часто используется.
• Для подачи документа через официальный веб-сайт необходимо заполнить соответствующую электронную форму, доступную на портале, принадлежащем ведомству или учреждению.
• отправка заявления через почтовую службу России подразумевает использование услуг заказного письма;
• через лицо, которому было передано полномочие по доверенности.

Форма документа

В настоящее время отсутствует специально установленный порядок создания жалобы, который был бы закреплен законодателем. Поэтому, при составлении официального письма, необходимо руководствоваться правилами делового документооборота. В соответствии с этими правилами, заявительный документ содержит следующие составляющие структуры:

• Заголовок документа размещается в верхнем правом углу и включает информацию о названии того, кто подает заявление, и отправителе. Кроме того, в заголовке должны быть указаны адрес и контактные данные заявителя.
• Основная часть данного текста фокусируется на описании сути ситуации, которая произошла. Важно отметить, что в тексте следует избегать использования нецензурных слов, фраз с двусмысленностью и недостоверных сведений. В случае составления жалобы, необходимо грамотно и кратко изложить все аргументы и подкрепить их соответствующими доказательствами.
• Авторство заявления и дата его составления также могут быть подтверждены подписью заявителя. Также, при наличии необходимых материалов, их можно предоставить в качестве приложений к данному документу.

Давайте рассмотрим образец жалобы на примере письма, адресованного руководству детского учреждения.

Уважаемая Антонина Васильевна Воронина, директору учреждения дошкольного образования «Детский сад №4» в городе Кургане, по адресу: улица Защиты детей, дом 999, я обращаюсь к вам с важным вопросом.

Павел Сергеевич Подтянутый, проживающий по адресу г. Курган, ул. Нелли Чемодановой, д. 7, кв. 734, оставляет следующие контактные данные: паспортные данные, телефон и электронную почту.

Мной, Подтянутым Павлом Сергеевичем, был подписан контракт с ДОУ «Детский сад №4» на предоставление услуг, согласно которому данное учреждение обязуется заниматься воспитанием и развитием моего ребенка, Подтянутого Игоря Павловича. Согласно этому договору, учреждение обязуется предоставлять услуги должным образом. Однако 17.08.2024 года произошел неприятный инцидент на территории детского сада — воспитатель Карпова Ирина Анатольевна явилась на работу в состоянии алкогольного опьянения.

Учитывая вышесказанное, прошу принять необходимые меры по факту моего обращения и осуществить соответствующую проверку.

Дата _________________ Подпись ___________/_____________

Заключение

Для составления жалобы необходимо подготовить две копии — одну из них отправить адресату, а другую оставить себе в качестве документа.

Как и куда пожаловаться на детский сад? Краткий порядок действий

Выражать недовольство по поводу детского сада возможно при нарушении прав ребенка, что происходит в большинстве случаев.

1. Состояние помещений вызывает недовольство: там нет чистоты, ремонт требует внимания, мебель уже давно старая и изношенная.
2. Спорные методы воспитания и присмотр за детьми, постоянное нарушение графика.
3. Небрежное отношение сотрудников.
4. Есть возможность ознакомиться со всеми рекомендациями о неправильном питании в Российской Федерации постановлением Главного государственного санитарного врача №26 от 15.05.2013 «Одобрение СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования для организации, содержания и режима действия дошкольных образовательных учреждений».
5. Медицинский персонал учреждения выражает свое недовольство из-за отсутствия оказания медицинской помощи или неправильного оказания ее, также отмечает отсутствие проведения необходимых профилактических мероприятий.

Необходимо иметь в виду, что возможность предъявить жалобу имеется только у законного представителя ребенка, другими словами – у родителя или опекуна.

Куда и как обращаться с жалобой на детский сад

Существуют различные органы, которым можно обратиться с жалобой.

Письменное обращение к руководительнице

Прежде всего, необходимо попытаться разрешить ситуацию мирным путем, а именно обратиться к руководительнице устно или письменно с жалобой. В большинстве случаев руководители учреждений не стремятся к конфликтам, и уже на этой стадии удается достичь согласия.

Учреждение городского или районного масштаба, ответственное за развитие и управление образовательными программами и процессом обучения.

Далее мы рассмотрим вариант обращения в органы местного управления в области образования в качестве следующего шага. В таком случае можно начать с устного обращения, однако также возможно оградить себя, составив письменную жалобу.

Если у вас нет места в детском саду, обратитесь в ту же организацию. Пример жалобы на детский сад доступен по данной ссылке.

Управление социальных вопросов на территории: администрация местности

В случае неудовлетворительной работы руководства дошкольного учреждения, а также бездействия отдела образования, имеется возможность обратиться с жалобой в администрацию района, города или области.

Роспотребнадзор

Организация Роспотребнадзор решительно отстаивает интересы всех потребителей, включая те, которые связаны с образовательными услугами. Эта задача может быть решена как лично, обращением по горячей линии, отправкой письма или через специальный портал организации.

Министерство образования Российской Федерации

Если у вас возникли проблемы с нижестоящими органами, вы всегда можете обратиться в Министерство образования. Для этого можно воспользоваться почтовым отправлением или воспользоваться специальным порталом организации. На портале необходимо перейти в раздел «Обращения граждан» и выбрать опцию «Электронное обращение».

Рособрнадзор

Данный учреждение осуществляет контроль над функционированием всех учебных заведений.

Обращение в Рособрнадзор возможно через почтовую службу, направив письмо на электронную почту pochta@obrnadzor.gov.ru, или воспользовавшись онлайн-сервисом.

Прокуратура

Если у вас возникла неотложная проблема, связанная с физическим или психологическим насилием над детьми, угрожающей безопасности ребенка, небрежности, которая привела к опасной ситуации, взяткам или финансовым махинациям, вам следует обратиться в Прокуратуру.

Если в результате проверки прокуратура обнаружит нарушения, то будет автоматически инициировано следствие, которое приведет к возбуждению уголовного дела.

Как правильно составить жалобу

Законом не установлена специфическая форма для жалобы на детский сад. Однако, согласно Закону №59 от 02.05.2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», в документе должна содержаться информация, включающая:

1. Название организации, в адрес которой направляется обращение.
2. Данные о лице, ответственном за определенные обязанности: полное имя, род занятий.
3. Для того, чтобы получить информацию о клиенте, необходимо предоставить следующие данные: полное имя, место проживания и контактный номер телефона.
4. Полная и ясная характеристика затруднений.
5. Необходимо предъявить определенные требования к организации, которая принимает на себя ответственность за проведение проверки, привлечение виновных к ответу, а также устранение обнаруженных недостатков и других проблемных моментов.
6. Подпись и установление даты.

Если у вас есть доказательства, такие как фото- и видеоматериалы, медицинские документы или копии обращений в другие органы, их следует приложить к жалобе.

Порядок подачи жалобы

Две копии документа создаются и передаются в организацию при помощи выбранного способа доставки.

При обращении лично необходимо поставить марку на своей копии, при отправке письма следует выбрать опцию с уведомлением.

В настоящее время большинство компаний предоставляют возможность подавать жалобы онлайн. Официальное обращение можно отправить как индивидуально, так и от имени группы людей.

Ответ на жалобу

Все указанные инстанции обязаны ответить на обращение в течение месяца. Если после этого срока не будет предпринято никаких действий, это будет поводом для обращения в вышестоящую инстанцию или подачи иска в суд.

Как пожаловаться на заведующую детского сада безопасно и эффективно: советы для родителей

Каким образом мне возможно выразить недовольство по отношению к руководителю детского сада, в котором постоянно царит хаос, воспитатели нередко увольняются, а дети присутствуют в нем неофициально за счет знакомства с заведующей? А еще мне важно знать, возможно ли это сделать анонимно?

Ответы юристов (1)

В соответствии с пунктом 121 Трудового кодекса Российской Федерации, сотрудник имеет право обратиться к государственным органам, органам местного самоуправления, профсоюзам, другим общественным организациям и средствам массовой информации, чтобы выразить свои претензии в отношении нарушения работодателем его прав и интересов.

Если родитель столкнулся с проблемами в детском саду, то у него есть возможность обратиться в органы местного самоуправления. В данном случае, можно обратиться к уполномоченному органу, который ответственен за вопросы образования и воспитания детей в этом районе.

Анонимное обращение с жалобой возможно, однако необходимо учесть, что это может затруднить выявление нарушений и принятие мер по их исправлению. Более того, анонимная жалоба должна содержать достаточно информации, чтобы можно было выявить факты нарушений правил в детском саду и провести проверку.

Для разрешения этого вопроса вам необходимо предоставить следующие документы: — Заявление о нарушении прав детей в детском учреждении; — Показания свидетелей (если таковые имеются); — Доказательства нарушений прав детей (например, фотографии, видеозаписи или аудиозаписи).

Если вы хотите пожаловаться на руководителя детского сада, то у вас есть два варианта: обратиться в местный офис Роспотребнадзора или в Министерство образования и науки РФ. Чтобы ваша жалоба была анонимной, однако будет сложнее доказать нарушения прав детей в детском саду. Необходимо учесть, что все жалобы будут рассмотрены в соответствии с законодательством РФ.

Материалы, подходящие для использования в этой ситуации:

1. Положения, изложенные в статье 54 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «О системе образования в Российской Федерации», регулируют важные вопросы, касающиеся деятельности педагогов и руководителей образовательных учреждений.
2. Положение 122 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях регламентирует возмездие за нарушение норм законодательства, касающихся образовательной сферы.
3. Положения, изложенные в статье 24.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», определяют порядок собирания, сохранения и применения индивидуальной информации.
4. В соответствии со статьей 31 Конституции Российской Федерации, у граждан есть законное право обращаться с жалобами и заявлениями к различным государственным и общественным органам. Это право гарантирует каждому человеку возможность высказать свои проблемы и недовольство, а также ожидать адекватного реагирования со стороны соответствующих инстанций.
5. Основы анонимного обращения граждан определены в статье 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Столица Российской Федерации, расположенная в Московской области, называется Москва.

Задавайте свои вопросы сейчас, и сотни экспертов из разных уголков России предоставят вам свои ответы. Всего через 15 минут вы получите первый ответ! Юридическая поддержка доступна как бесплатно, так и за плату.

Услуги юристов

Специалисты, преподносившие предложение, вправе:

• Осуществить проверку соответствия законодательству процесса реализации объектов недвижимости.
• Удостовериться в соответствии предложенной стоимости;
• Предоставить поддержку в проведении проверки государственных реестров.

Получите многочисленные преимущества, воспользовавшись нашей услугой:

• серьезные советы от опытного юриста.
• осуществление профессиональной юридической поддержки при готовности необходимых юридических документов;
• помощь со стороны опытных специалистов во время процесса разрешения спорных вопросов.

С помощью данной услуги вы сможете эффективно решить следующие неприятности и трудности: