Нестраховой период для больничного листа: что это и как влияет на выплаты? | Администрация Большедолженковского Сельсовета Октябрьского района Курской области

Отрезки трудовой деятельности, когда гражданин совершает страховые взносы в Пенсионный фонд, получили название страховых периодов. Помимо них, существуют так называемые нестраховые периоды – времена, когда гражданин не занят работой и работодатели не вносят взносы на обязательное пенсионное страхование, но в то же время формируются его права на страховую пенсию. К этим периодам можно отнести:

Срок исполнения военной службы и схожих видов службы (таких как служба в правоохранительных органах и других военных структурах)
срок получения пособия по обязательному социальному страхованию в случае временной нетрудоспособности;
В течение периода от рождения каждого ребенка до его полутора лет, исключительно, до шести лет в общей сложности, один из родителей занимается их уходом.
срок получения выплаты пособия в случае безработицы, время участия в оплачиваемых общественных проектах и период перемещения на другую территорию по указанию государственной службы занятости для трудоустройства.
время, когда люди, которые были необоснованно обвинены в совершении уголовных преступлений, содержались под стражей, затем были незаконно преследованы и в конечном итоге реабилитированы, и время, проведенное ими в тюрьмах и ссылках.
Время, отведенное активным человеком на уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста.
Пятилетний период пребывания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, рядом со своими партнерами в регионах, где у них отсутствуют возможности для занятия трудом, исчисляется в общей сложности.
Срок пребывания за границей супругов работников, отправленных в дипломатические миссии и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в других странах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти или в качестве представителей этих органов за границей, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за рубежом и международные организации, перечень которых устанавливается Правительством Российской Федерации, не должен превышать пяти лет в общей сложности.
время, учитываемое в государственном страховом стаже в соответствии с законом Российской Федерации от 12 августа 1995 года номер 144-ФЗ «О проведении оперативно-розыскной деятельности»;
время, во время которого незаконно обвиненные и позднее оправданные лица временно убирались с должности (работы) в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;
Время исполнения функций судьи, установленное Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»,.

Если за нестраховыми периодами следовали или предшествовали периоды работы, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР, то они будут засчитываться в страховой стаж. Если несколько периодов, включаемых в страховой стаж, совпадают по времени, при назначении пенсии будет учитываться только один из них, выбранный гражданином, обратившимся за установлением пенсии.

Что означают нестраховые периоды в больничном листе

Наниматель (или страхователь) должен заполнить форму листа нетрудоспособности, включая раздел «в т. ч. нестраховые периоды». Важно понять, что такие нестраховые периоды в больничном листе и как их правильно указывать. Более подробно мы разберемся в дальнейшем.

Каково значение понятий «страховые и нестраховые периоды»?

Список временных промежутков, относящихся к сегменту без страхования.
Как отсутствие страхового периода влияет на размер пособия по нетрудоспособности.

Что отражается в разделе «Отсутствие страховки» медицинского документа

Что значит «страховые и нестраховые периоды»

Если трудящийся гражданин получает компенсацию за свою работу, которую выплачивает работодатель в виде страховых взносов, то это период работы считается страховым. Примером является работа по трудовому контракту, где работник выполняет свои обязанности и получает выплаты, за которые работодатель рассчитывает и оплачивает страховые взносы.

Если человек не занят в работе и не вносятся за него страховые взносы, но при этом учитывается страховой стаж для назначения пенсии, такой период считается нестраховым. Необходимо наличие периодов уплаты взносов перед или после него.

При определении пенсии будущего пенсионера будет учтен только один период, если в его трудовом стаже имеется несколько одинаковых периодов.

Яркий пример нестрахового периода — это период, когда человек отсутствует на рабочем месте, находится в реестре центра занятости, получает пособие по безработице. В то же время, за него не уплачивают страховые взносы, но данный период учитывается в общем стаже.

Список временных промежутков, относящихся к сегменту без страхования.

Обратите внимание на то, что для того, чтобы учесть нестраховые периоды при больничном, необходимо иметь документальное подтверждение. Например, соответствующий договор, справку или военный билет. В случае отсутствия таких документов, эти периоды вообще не учитываются в стаже!

Осуществление обязательной военной или аналогичной ей службы;

В данном случае подразумевается определенный промежуток времени, посвященный службе в МВД, ФСБ или других подобных военных организациях.

Получение пособия по временной нетрудоспособности;
Получение пособия при безработице и участие безработного в общественных проектах, таких как переезд и переселение, осуществляются через организации занятости.
В случае проживания с супругом, который является военнослужащим (по контракту), в местности, где нельзя найти работу, или с супругом-дипломатом, находящимся за границей (не более 5 лет),
Забота родителей о каждом ребенке в возрасте до 1,5 лет (но не более 6 лет)
Забота о лице, достигшем 80-летнего возраста, или о ребенке, страдающем от инвалидности, требует особого внимания и заботы.
Длительность заключения, отсидки наказания, изгнания людей, неоправданно подвергнутых либо преследуемых, но впоследствии восстановленных в правах.

Размер выплаты пособия по нетрудоспособности может измениться в зависимости от продолжительности данных периодов, которые учитываются при расчете страхового стажа. Это означает, что при подсчете оплаты больничного листка данные периоды могут быть учтены, что в свою очередь может увеличить размер выплаты!

Эксперты из компании «КонсультантПлюс» подробно объяснили о возможных рисках, которые могут возникнуть при неправильном расчете страхового стажа для выплаты по больничному. В случае, если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, вы можете получить временный демодоступ и бесплатно воспользоваться уже готовым решением.

Как отсутствие страхового периода влияет на размер пособия по нетрудоспособности.

ООО «Идея» будет оплачивать больничный лист сотруднику Павлову И. М. на основе его стажа работы, который составляет 7,5 лет, за вычетом 2-х лет нестрахового стажа. Таким образом, Павлов И. М. имеет право на оплату больничного листа, учитывая его стаж работы в предприятии.

Расчет оплаты больничного не включает нестраховой период (более 7,5 лет стажа) и составляет 80% от среднего заработка.
Определение стоимости больничного по истечении 2 лет работы (вне периода страхования) основано на полной сумме среднего заработка.

Очень понятно, что сумма, которую Павлову И.М. должны выплатить, значительно выше, если учесть нестраховой период. Если бы Павлов не работал, сумма выплаты была бы ниже.

Особенности заполнения больничного 2025 г. с учетом нестраховых периодов

Приказом Минздравсоцразвития № 347н от 26.04.2011 введена новая форма больничного листка, которая включает раздел «Заполняет работодатель» со строкой «Страховой стаж», включая «в т. ч. нестраховые периоды».

Правила заполнения данного бланка, включая условия, порядок формирования и особенности, установлены в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 1089н от 23 ноября 2021 года (в последней редакции от 13 декабря 2022 года). Данные правила также применяются при указании нестрахового стажа для больничного.

Операции записи возможны на персональном компьютере (через печать) или вручную (с использованием черной чернильной ручки), однако, исключительно с применением русского языка и заглавных печатных символов.
Разрешается применять капиллярные, гелевые и перьевые ручки, однако использование шариковых ручек запрещено.
Для начала ведения записей следует использовать первую ячейку. Превышение границ ячеек строго запрещено.
Предприятие здравоохранения и работодатель могут распространяться за пределы своего участка, но не должны вмешиваться в информационное пространство.
В случае, если в первоначальном документе имеются недочеты, он был утрачен или поврежден, выпускается и предоставляется его дубликат.

Если правила заполнения больничного не соблюдены, возможно, его не примут и не начислят пособие.

Что отражается в разделе «Отсутствие страховки» медицинского документа

Перед тем как заполнять данное поле, необходимо упомянуть длительность страхового стажа (количество лет и месяцев). Здесь требуется указать точное количество лет и месяцев, которое было засчитано в страховой стаж. Этот показатель определяется в соответствии со статьей 11 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года (в последней редакции от 11.03.2024 года), с учетом следующих факторов:

период занятости (другой активности) в пределах Российской Федерации, при котором осуществлялось уплату страховых взносов
В случаях, установленных законодательством Российской Федерации или международными соглашениями (а также при оплате страховых взносов), время занятости (другой деятельности) за пределами территории РФ.

Пожелаем отметить, что время без страховки должно быть учтено в общий страховой опыт!

Для определения нестрахового периода для больничного нужно учесть количество полных лет и месяцев службы, начиная с 01.01.2007, согласно Закону № 4468-1 от 12.02.1993. Это ясно из пункта Х в Условиях и порядке формирования, указанных в Приказе № 1089н. Учитывая, что речь идет о полных годах и месяцах, можно заключить, что если, например, кто-то прослужил 23 дня, то эти дни не следует учитывать, поскольку это неполный месяц.

Итоги

В списке категорий, не связанных с страхованием, находятся конкретные интервалы времени, в течение которых человек не занялся трудовой деятельностью и соответственно, взносы по нему не были уплачены, однако его стаж все равно учитывается при формировании пенсионного возраста.
В заявке на больничный листок предусмотрено отдельное поле, которое заполняется в соответствии с пунктом Х Условий и порядка оформления больничных (Приказ № 1089н). Здесь указывается время работы в организациях с 01.01.2007 года, которое определено Законом № 4468-1 от 12.02.1993 года. Время работы указывается в полных годах и месяцах.

Для получения более подробной информации по данной теме, рекомендуется обратиться к сервису КонсультантПлюс, где вам будет предоставлено возможность бесплатного тестового доступа на период в два дня.

Нестраховые периоды для больничного: что это такое и на что они влияют

При определении права на пенсию, декретный период включается в нестраховые периоды для расчета. Однако, возникает вопрос, учитывается ли этот период при выплатах по листу нетрудоспособности. Рассмотрим, какие годы считаются нестраховыми при возникновении болезни.

Коротко о главном: 5 пунктов

Периоды, не покрытые страховкой, в записи больничного листа, отражают временные промежутки, когда работник не мог выполнять свои обязанности по различным причинам.
Расчет выплат по больничному учитывает эти временные промежутки при определении стажа.
Определенные сферы деятельности, такие как воинская служба или занятие должностью в Министерстве внутренних дел, признаются несчитающимися в страховой период.
Когда человек самостоятельно оплачивал отпуск или был в отпуске без сохранения заработной платы, а также при других обстоятельствах, когда он не работал и не вносил страховые взносы, такие периоды относятся к нестраховым.
При необходимости заполнения медицинского документа, описывающего отсутствие работника по причине болезни, важно указывать информацию точно, чтобы определить соответствующую сумму выплаты.

Что такое нестраховые периоды в листе нетрудоспособности

В соответствии с законодательством (Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ) и установленными правилами (правила подсчета страхового стажа, утвержденные Приказом Минзравсоцразвития РФ от 09.09.2020 № 585н), в расчет размера выплат по нетрудоспособности включаются определенные периоды, которые находятся в рамках страхового интервала.

исполнение обязанностей по заключенному трудовому соглашению;
Выполнение государственных (муниципальных), а также военных и других служебных обязанностей, равнозначных им.
Лицо, получавшее страховой защиту в рамках обязательного социального страхования, занималось различными видами деятельности, включая работу в качестве индивидуального предпринимателя, руководителя фермерского хозяйства, священнослужителя и прочего.

Установление процесса создания и предоставления медицинских листов регламентировано постановлением Министерства здравоохранения от 23.11.2021 года под номером 1089н.

Согласно пункту 86 Приказа № 1089н, при рассчете выплат по листу нетрудоспособности необходимо заполнить раздел «Страховой стаж» и «В т. ч. нестраховые периоды». В соответствии с этим пунктом, нестраховой период для ФСС по больничному (ныне СФР) определяется как время, в течение которого осуществлялась следующая вид деятельности:

выполнение военной службы по призыву членом коллектива
в органе власти, отвечающем за внутренние вопросы и безопасность,
в пожарной команде;
контрольные органы, отвечающие за регулирование обращения наркотических средств.
органу, ответственному за выполнение назначенных наказаний;
полицейских структурах государственной гвардии.

Все остальные периоды времени необходимо указывать в разделе «Страховой стаж».

Как узнать у сотрудника, какие годы не учитываются при начислении больничного и в какие периоды не начисляется компенсация? Подробно изучите выписку о состоянии личного счета. В выписке временные отрезки без начислений взносов могут быть указаны как код или отсутствовать полностью. Вот некоторые примеры таких случаев:

отсутствуют списания налога со стороны работодателя
Отдых на собственные средства продолжительностью более двух недель.
Отпуск по уходу за малышом;
простой;
Изгнание сотрудника с работы в результате его вины.

Если у вас возникли какие-либо вопросы относительно вашей текущей работы, просьба обратиться в отдел кадров компании.

Как правильно указать нестраховые периоды в больничном листе

Порядок заполнения необходимых данных в соответствующих полях бланка листка нетрудоспособности утвержден в пункте 86 инструкции о процедуре составления и выдачи медицинских документов, принятой Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 года под номером 1089н.

В колонке «Страховой опыт» в клетках «[][] лет», «[][] мес.» указывается информация о времени, в течение которого сотрудник работал в организации, и которое учитывается при подсчете страхового стажа в соответствии с действующим законодательством.

Данные о продолжительности прохождения военной и другой службы в рамках закона РФ от 12.02.1993 № 4468-I заносятся в ячейки «[][] лет» и «[][] мес.» в строке, обозначенной как «в т. ч. НП». Согласно установленному порядку, нестраховые периоды для расчета стажа, применяемого при предоставлении больничного для военнослужащих, работников МЧС, УФСИН и т. д., указываются дважды.

Если работа в МВД продолжается всего 25 календарных дней, то не нужно указывать нестраховые периоды в БЛ в графе с продолжительностью без страховки, так как нет полного месяца работы. Для расчета продолжительности учитывается только полный год и месяц.

При расчете полей, относящихся к незастрахованным годам и месяцам, учитывается период работы начиная с 1 января 2007 года. До этого момента эта информация будет отражаться в страховых годах без указания деталей.

В соответствии с приведенной информацией, ответ на вопрос о включении отпуска по уходу за ребенком в нестраховой период больничного листа — отрицательный. Этот временной интервал не учитывается в разделе «в т. ч. НП». Отпуск не указывается в больничном листе, а время предыдущего больничного отображается в разделе о страховых периодах.

Если во время аудита Служба федеральной регистрации (СФР) обнаруживает ошибку, совершенную работодателем при проверке листка нетрудоспособности (ЛН), она требует указать нестраховые периоды стажа при выплате пособия. В таком случае бухгалтер организации представляет исправленный отчет и доплачивает сотруднику разницу, если это необходимо.

Что относится к нестраховым периодам стажа

Временные интервалы страхового стажа означают длительность периода, в течение которого работодатель перечислял взносы во внебюджетные фонды за сотрудника.

В общем, время, когда человек не является застрахованным лицом, является нестраховым периодом. В этот период не производятся отчисления на обязательное пенсионное и медицинское страхование, однако право на включение этого времени в страховой стаж сохраняется. В эту категорию входят следующие временные отрезки:

сфера милитаризованной и равнозначной ей деятельности (Министерство внутренних дел, Федеральная служба безопасности, Управление Федеральной службы исполнения наказаний и прочие организации)
нахождение на медицинском отпуске
забота о каждом малыше до достижения им 1,5 года возраста должна быть осуществлена одним из родителей, но не более 6 лет в общей сложности. Этот период учитывается в качестве нестрахового стажа, и отпуск по уходу за ребенком должен быть учтен.
Получение компенсации за безработицу от Центра занятости населения (ЦЗН);
забота о ребенке с особенностями развития, человеке, который перешагнул порог восьмидесятилетнего возраста.
различные периоды времени.

Если до или после указанных нестраховых сроков была выполнена работа, за которую вносились страховые взносы, то эти сроки могут быть учтены в страховые годы. В случае совпадения временных периодов будет принят во внимание только один из них по выбору соответствующего лица.

Дабы быть в курсе, как будет осуществляться выплата больничного, приходящегося на праздничные дни.

На что влияет наличие нестраховых периодов

Сначала стоит отметить, что за счет отсутствия страхования в определенные годы возрастает продолжительность страхового периода.

Давайте рассмотрим пример вычисления.

С 02 июля 1992 года до 23 октября 2007 года я занимался гражданской деятельностью в течение 14 лет, 3 месяцев и 22 дней.
В период с 08 апреля 2008 года по 18 июля 2012 года я выполнял службу в УФСИН в течение 4 лет, 3 месяцев и 10 дней.
С начала августа 2012 года и до середины февраля 2022 года работал учителем труда в школе в течение 9 лет, 6 месяцев и 18 дней, при этом имея открытый лист нетрудоспособности.

В УФСИН указывается промежуток времени без страховки, который длился с 8 апреля 2008 года по 18 июля 2012 года, что составляет 4 года, 3 месяца и 11 дней.

Период страхования, начиная с 2 февраля 2022 года и заканчивая 20 февраля 2022 года, продолжался 30 лет, 7 месяцев и 19 дней.

Второе, определение возмещения по медицинскому листу зависит от стажа в страховой системе работника. Расчет осуществляется следующим образом:

Выплата в размере 60% от средней зарплаты предусмотрена для лиц до 5 лет.
Между пятой и восьмой кровью содержится 80% жидкости.
100% достигается, если количество превышает 8 литров.

Для определения суммы выплаты пособия по ЛН организация применяет процент, который рассчитывается на основе средней зарплаты в зависимости от страхового стажа с учетом максимальной базы для начисления заработной платы.

Учёт длительности трудового стажа имеет возможность иметь воздействие на размер процента среднемесячного заработка, используемого для определения компенсации.

Давайте рассмотрим пример вычисления.

Иванов И.И. имеет общий трудовой стаж 7 лет, не включая службу в органах МВД продолжительностью 2 года. Компенсация составляет 80% от средней зарплаты. Однако, если добавить 2 года нестрахового стажа, то для расчета используется коэффициент 100%.

Так как установление нестрахового интервала связано с изменением порядка финансирования выплаты компенсации в период болезни, расчет выплаты осуществляется следующим образом:

Работодатель несет финансовую ответственность за выплату за 3 дня больничных.
в качестве межбюджетного трансферта из федерального бюджета осуществляется доплата в размере разницы суммы.
Остаточная сумма выдается Службой Финансовых Расчетов.

Предлагаем предоставить вам примеры заполнения отсутствующих периодов лечения в больничном листе, которые являются универсальными для любой организации.

Документ об ограничении работоспособности с учетом периодов без страхования.

Видео: 10 главных вопросов про расчет и оплату больничных

Что является нестраховым стажем?

Что считается «нестраховым» стажем и нужно ли включать его в программу 1-С? Как это может повлиять на начисление пособий по нетрудоспособности или на различные отчеты? Какие последствия возникают, если нестраховые периоды не учтены?

Ответ

Как можно сделать текст уникальным?

Согласно Закону N 255-ФЗ от 29.12.2006 года, при расчете размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам учитываются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службе, а также периоды другой деятельности, в течение которой гражданин был обязан пройти обязательное социальное страхование в случае временной нетрудоспособности и по случаю материнства.

Также учитывается в страховом стаже время, проведенное на военной службе и других видах службы, определенных Законом РФ от 12.02.1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (статья 16, часть 1.1 Закона № 255-ФЗ).

В соответствии с установленным положением вышеупомянутой статьи, можно выделить определенные периоды в страховом стаже, которые не являются страховыми и в которых работник не подлежал обязательному социальному страхованию. Однако эти периоды все равно учитываются в его страховом стаже и, следовательно, влияют на размер компенсации по временной нетрудоспособности. Такими периодами являются военная служба по призыву и по контракту, а также другие виды службы, перечисленные в Законе № 4468-1.

В начале 2007 года вступила в силу новая версия Закона № 255-РФ, в которой было указано, что начиная с 1 января 2007 года, периоды, в которые работник не был застрахован в соответствии с Законом РФ от 12.02.93 № 4468-1, считаются нестраховыми.

— службу в армии успешно прошел;

работал в отделе противодействия пожарам в государственной службе

— контрольные инстанции по обращению с запрещенными веществами и состояниями

— в учреждениях и инстанциях уголовно-исполнительной сферы

Необходимо заполнить информацию о количестве лет и месяцев нестраховых периодов в ячейках строки «в т. ч. нестраховые периоды _ лет _мес.» в больничном листе в соответствии с пунктом 2.13 части 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности.

Обратите внимание, что в строке «включая периоды без страхования» указывается только временной промежуток работы начиная с 1 января 2007 года. Если работник проходил службу до этой даты, она учитывается только при заполнении строки «Стаж по страхованию».

В системе 1С возможно пропускание нестраховых периодов. Однако, эти периоды обязательно отображаются в медицинском документе.

Информация описана в документах Системы Кадры.

Рекомендации для работодателя по правильному оформлению больничного листа в соответствии с требованиями легисляции

Включая также временные интервалы, которые не подпадают под страхование

 Прошел обязательное воинское служение;

 работал в организации, занимающейся предотвращением пожаров и служащей государственной противопожарной службой;

 государственных учреждениях, занимающихся наблюдением за распространением наркотиков и психоактивных веществ;

 в организациях и учреждениях, занимающихся уголовно-исполнительной деятельностью

Необходимо заполнить ячейки строки «включая нестраховые периоды продолжительностью _ лет _ месяцев», указав точное количество полных лет и месяцев, в соответствии с пунктом 66, п. 2, частью 13 Порядка выдачи листков нетрудоспособности.

Давайте рассмотрим пример, чтобы разобраться, как можно вычислить данные периоды.

Пример 10. В случае, если в опыте работы сотрудника присутствуют временные отрезки, когда он не был застрахован.

А.С. Светланов, сотрудник ЗАО «Луч», был в больнице с 17 по 26 января 2013 года, что составляет 10 календарных дней. Ниже приведена таблица, отражающая его трудовую и служебную деятельность в указанный период времени.

Регистр. Информация о работнике, его профессиональных достижениях и опыте военной службы.

Период	Сфера деятельности
С 1 ноября 2002 года по 30 апреля 2010 года	Воинственная обязанность
начиная с 1 июня 2010 года и до настоящего момента	Выполнение обязанностей согласно условиям трудового соглашения

Мы рассчитаем длительность времени, в течение которого работник получал страховую защиту, а также определим периоды, когда он не был застрахован. Затем мы заполним соответствующие поля в больничном листе.

Вначале мы произведем подсчет общего страхового опыта сотрудника к дате наступления страхового случая, именно на 17 января 2013 года.

Маршал Светланов, великий и знаменитый дирижер, посвятил семь лет и шесть месяцев своей жизни военной службе, начиная с 1 ноября 2002 года и заканчивая 30 апреля 2010 года. Согласно законодательству, этот период службы также считается страховым стажем. Однако его страховой стаж также включает в себя два года, семь месяцев и шестнадцать дней работы по трудовому договору.

Работник обладает общим опытом в страховой сфере в течение 10 лет 1 месяца 16 дней. В результате этого он имеет полное право на получение пособия, которое составляет 100% от среднего заработка.

Срок с 1 января 2007 года по 30 апреля 2010 года можно назвать не застрахованным, ибо он продолжался три года и четыре месяца.

Схема 8 демонстрирует временные отрезки, в течение которых А.С. Светланов занялся трудовой деятельностью и прошел службу.

Информация о времени работы «Страховой стаж» и «в т. ч. нестраховые периоды_лет _ мес.» будет внесена в соответствующие строки файла.

Желаю вам приятной и продуктивной работы, наилучшие пожелания, Татьяна Козлова.

Расчет пособия при зачете в страховой стаж сотрудника нестраховых периодов

Давайте изучим особенности оформления больничного листа в программе 1С ЗУП 3 в случае, когда страховой стаж работника, учитывая нестраховые периоды, превышает обычный страховой стаж, что ведет к возникновению привилегии.

Учет нестраховых периодов в стаже

При подсчете больничного листа в программе 1С ЗУП 3 учитывается не только стандартный страховой стаж работника, но и страховой стаж с учетом периодов без страхования (если такие данные были введены для работника в системе). Такой стаж учитывается для работников, которые проходили военную службу после 2007 года.

В соответствии с пунктом 4 статьи 3 Федерального закона № 255-ФЗ финансирование разницы между пособием, которое рассчитывается с учетом периодов без страхования, и пособием, которое рассчитывается без учета этих периодов без страхования, осуществляется путем передачи средств из федерального бюджета в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации. Эти средства предоставляются на указанные цели в виде межбюджетных трансфертов.

Если процент, используемый для расчета пособия, с учетом нестраховых периодов, окажется выше процента, который используется только для расчета страхового стажа сотрудника, то это будет автоматически учтено при заполнении Больничного листа на вкладке Оплата (реквизиты Применять льготы, Процент оплаты без льгот). Кроме того, на вкладке Начислено (подробно) появится колонка В том числе за счет федерального бюджета, где будет рассчитана сумма финансирования данной разницы.

Глеб Геранькин, один из работников Геранькин Групп, провел двухлетнюю службу в армии после 2007 года. В связи с этим, его стаж для расчета больничных листов составляет 5 лет и 8 месяцев, включая нестраховые периоды, что на 2 года больше, чем обычный страховой стаж сотрудника (3 года и 8 месяцев).

Сотрудник заболел в период с 10.04 по 20.04. После того, как он вернулся на работу и предоставил бланк листка нетрудоспособности в ЗУП, был внесен документ о его больничном листе.

На вкладке Оплата данного документа автоматически заполнилось значение Процента оплаты без льготы — 60% (поскольку у сотрудника страховой стаж составляет 3 года и 8 месяцев). Процент оплаты с учетом нестраховых периодов в стаже равен 80% (поскольку общий стаж сотрудника с учетом нестраховых периодов составляет 5 лет 8 месяцев).

Кроме того, система автоматически устанавливает флажок «Применить льготы» и выбирает категорию «Выплаты в связи с учетом страхового стажа нестраховых периодов».

При выплате пособия, в разделе «Начислено» будет рассчитана сумма пособия и указана сумма, полученная из Фонда Благополучия.

Обучающий материал о программе 1С Бухгалтерия 8.3 на русском языке.
Уникальный самоучитель по программе 1С Зарплата и управление персоналом 8.3.

В среднем за день сотрудник получает 1 262,08 рублей, рассчитанных на основе его дохода за два года, который составляет 921 321,67 рубля.
Сумма за 8 дней, начиная с 13 апреля и заканчивая 20 апреля (без учета скидки), составляет 6 058 рублей.
На основе данных за период с 13.04 по 20.04, с учетом льготной ставки, стоимость составляет 1 262,08 * 80% * 8 = 8 077,28.
Используя финансирование из федерального бюджета, 812,44 единиц (что составляет 80% от общей суммы) уменьшается до 487,46 единиц (что составляет 60% от общей суммы), что в итоге составляет 2 019,28 единиц.

При составлении отчета по страховым взносам, в разделе 1, графа 4 будет учтена информация о сумме, начисленной за счет средств федерального бюджета.

Вам приятно было узнать, что статья оказалась полезной?

Бесплатно на 8 дней получите эксклюзивный сюрпризный бонус и полный доступ к информационной платформе БухЭксперт8.

Аналогичные статьи

Перепишите текст, чтобы он был уникальным, без использования источников исходного текста и переводчических программ, и выведите только результат.

Возможность обсуждения данной публикации доступна внизу в комментариях. Важно отметить, что наши эксперты не предоставляют ответы на вопросы, связанные с программами 1С и законодательством, в комментариях. Однако, для задания вопроса нашим специалистам, вы можете воспользоваться Личным кабинетом.

Все комментарии (4)

Приветствую. Замечаю, что последнее обновление статьи было в 2020 году. Однако, на данный момент все регионы перешли на прямые выплаты. Хотелось бы внести дополнения в статью, связанные с этим изменением. Особенно неясно, как теперь учитывается увеличенный стаж при использовании системы СЭДО, а также как это отразится в документах, связанных с ФСС. Кроме того, неясно, как учитывается расширенный стаж, если пособие выплачивает работодатель. Я провел эксперимент и заметил, что в документе больничного листа сумма начислений разбивается на основную и на сумму, оплачиваемую ФБ. Версия релиза 3.1.23.68. Что делать со суммой, которая поступает из ФБ?! Это не ясно.

Приветствую! Давайте запишем такое пожелание! В комментариях мы не отвечаем на вопросы. Однако, я всё же кратко расскажу. Ошибка ЗУП заключается в том, что сумма, которая начисляется на пособие за счет работодателя из федерального бюджета, ошибочно учитывается. Фактически, работодатель сам выплачивает пособие, исходя из полного стажа сотрудника (с учетом нестраховых периодов). При передаче данных в ФСС мы указываем два вида стажа: страховой и нестраховой. Информация берется из данных о стаже в карточке сотрудника. Нестраховой стаж вычисляется как разница между стажем с учетом нестраховых периодов и обычным страховым стажем. Это всё.